Менеджер по подбору персонала

Что мы предлагаем: Оклад + ежемесячная премия в размере 25-55% от оклада по результатам выполнения KPI; — Удаленный формат работы (ноутбук предоставляется); Стабильный график работы в соответствии с производственным календарем, часы работы 09:00-18:00, пятница и предпраздничные дни сокращенный рабочий день на час; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — Полис ДМС (добровольного медицинского страхования) в лучших клиниках города; — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ в стабильную компанию (постоянная ставка); — Корпоративное обучение; — Карьерный рост на территории Российской Федерации; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети. Чем предстоит заниматься: Осуществлять прямое привлечение, а также активный поиск кандидатов на замещение вакантных штатных единиц в Офисы продаж с использованием различных информационных баз, специализированных интернет ресурсов, средств массовой информации; Проводить телефонное интервью по скрипту; Сопровождать кандидатов до трудоустройства; Обеспечивает формирование и ведение базы кандидатов на ежедневной основе в системе skillaz; Формировать аналитические отчеты по запросу руководителя; Вести отчетность о проделанной работе; Осуществляет командировки в удаленные "критичные" города для активного поиска кандидатов, проведения собеседования. (командировки до 3 раз в год); Собирать и проводить проверку первичных документов кандидатов. Что мы ожидаем: — Высшее образование; — Опыт работы в масс-подборе желателен; — Уверенный пользователь ПК; — Ответственность, нацеленность на результат; — Нахождение г. Краснодар.