Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Rendez-Vous
Москва Опубликовано 30 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви.

Сотрудники – наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех.

Профессионализм нашей команды, который приносит пользу клиентам, определяет философию компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в подборе персонала
  • Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов
  • Обработка результатов оценки, формирование отчетности
  • Сопровождение кандидатов в период адаптации
  • Предоставление обратной связи по результатам руководителю

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знание инструментов и методик оценки персонала
  • Готовность к работе с большим объемом информации

  • Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность

  • Качественный подбор на открытые позиции (розничный персонал)
  • Проведение телефонных интервью и видео-собеседований

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленный формат работы
  • Сдельная оплата труда
  • Возможность влиять на свой доход
  • Молодой, дружелюбный коллектив

Описание

Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви.

Сотрудники – наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех.

Профессионализм нашей команды, который приносит пользу клиентам, определяет философию компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в подборе персонала
  • Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов
  • Обработка результатов оценки, формирование отчетности
  • Сопровождение кандидатов в период адаптации
  • Предоставление обратной связи по результатам руководителю

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знание инструментов и методик оценки персонала
  • Готовность к работе с большим объемом информации

  • Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность

  • Качественный подбор на открытые позиции (розничный персонал)
  • Проведение телефонных интервью и видео-собеседований

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленный формат работы
  • Сдельная оплата труда
  • Возможность влиять на свой доход
  • Молодой, дружелюбный коллектив

Похожие вакансии

Операционный директор (COO)
Тейбл
200000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист службы поддержки
Твоё Лайв
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Маркетолог
Экспертные Решения
от 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Рецензент
Научные публикации
150000 – 180000
Полная занятостьОпыт не требуется
Digital-designer (Удаленно из России)
Clickise
до 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
.NET-разработчик (Senior)
Directum
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет