Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Rendez-Vous
Москва •Опубликовано 30 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви.

Сотрудники – наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех.

Профессионализм нашей команды, который приносит пользу клиентам, определяет философию компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в подборе персонала
  • Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов
  • Обработка результатов оценки, формирование отчетности
  • Сопровождение кандидатов в период адаптации
  • Предоставление обратной связи по результатам руководителю

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знание инструментов и методик оценки персонала
  • Готовность к работе с большим объемом информации

  • Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность

  • Качественный подбор на открытые позиции (розничный персонал)
  • Проведение телефонных интервью и видео-собеседований

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленный формат работы
  • Сдельная оплата труда
  • Возможность влиять на свой доход
  • Молодой, дружелюбный коллектив

Описание

Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви.

Сотрудники – наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех.

Профессионализм нашей команды, который приносит пользу клиентам, определяет философию компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в подборе персонала
  • Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов
  • Обработка результатов оценки, формирование отчетности
  • Сопровождение кандидатов в период адаптации
  • Предоставление обратной связи по результатам руководителю

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знание инструментов и методик оценки персонала
  • Готовность к работе с большим объемом информации

  • Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность

  • Качественный подбор на открытые позиции (розничный персонал)
  • Проведение телефонных интервью и видео-собеседований

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленный формат работы
  • Сдельная оплата труда
  • Возможность влиять на свой доход
  • Молодой, дружелюбный коллектив

Похожие вакансии

Ассистент / Куратор проектов
Migliori Group
75000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Data Engineer
WILIX
180000 – 240000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор чат-поддержки 2-ой линии (ночной график)
IT SCOUT(match)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Фуллстек-разработчик
Самбурский Даниил Дмитриевич
до 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Визовый специалист
Голубицкая Алёна Дмитриевна
60000 – 250000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Технический менеджер проектов
СИГМАКОД
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет