Менеджер по подбору персонала (Урал)

Компания, реализующая проекты по всей России, ищет целеустремлённого специалиста. Задачи: масштабирование проекта (увеличение численности персонала); координация персонала на объектах (удалённо и с периодическими выездами); взаимодействие с Заказчиком; контроль выхода персонала на объекты; ведение табеля учёта рабочего времени; подготовка отчётности в «1С» (научим). Условия: удалённая работа с возможностью выездов на объекты; зарплата: оклад + мотивация (от 65 000 руб.); наставник на период адаптации; оплачиваемые корпоративные поездки; ежегодная индексация зарплаты; подарки к праздникам; ресурсы для работы (включая «Авито»); компенсация расходов на связь. Требования: желание работать в сфере подбора персонала; умение проводить телефонные интервью; уверенное владение ПК, мессенджерами и соцсетями; нацеленность на результат и активность. Как откликнуться Отправьте отклик и в сопроводительном письме кратко укажите: почему вас заинтересовала позиция; опыт в подборе/координации персонала (если есть); готовность к командировкам. Мы оперативно рассмотрим заявки и свяжемся с подходящими кандидатами. Действуйте — ждём ваш отклик!