Менеджер по подбору персонала/Специалист по подбору персонала

Электросила
Москва •Опубликовано 1 июня 2026
от 130000 руб.
Полная занятость3–6 летДругое
от 130000 руб.

Описание

HR-рекрутер / специалист по подбору персонала (удалённо, проектная работа) Ищем удалённого HR-рекрутера / специалиста по подбору персонала для периодической помощи с поиском сотрудников. Формат не “офисный кадровик”, а именно человек, который умеет искать людей, делать первичный отбор и собирать адекватную выборку кандидатов. Работа проектная / частичная — вакансии появляются периодически. Что нужно делать: — поиск кандидатов на HH, Avito, Telegram и других площадках; — ручной поиск и подбор кандидатов; — первичный отсев; — составление выборки кандидатов под конкретные задачи; — иногда первичный созвон с кандидатами; — передача готового списка кандидатов на финальное собеседование. Какие вакансии бывают: — бухгалтер; — помощник в мастерскую; — юрист; — контент-креатор; — технические специалисты; — административный персонал и др. Что важно: — опыт именно в подборе персонала; — умение самостоятельно искать кандидатов; — адекватность и ответственность; — умение понимать требования бизнеса; — желательно опыт удалённой работы. Условия: — удалённая работа; — свободный / гибкий график; — частичная занятость; — проектная работа / подработка; — оплата обсуждается индивидуально (за вакансию / за результат / фикс + бонус). Ищем человека для долгосрочного сотрудничества, но без жёсткого графика и постоянной загрузки. В отклике просьба написать: Какой у вас опыт именно в подборе персонала? С какими вакансиями работали? Работали ли удалённо? Какая схема оплаты вам обычно удобна?
Описание
HR-рекрутер / специалист по подбору персонала (удалённо, проектная работа) Ищем удалённого HR-рекрутера / специалиста по подбору персонала для периодической помощи с поиском сотрудников. Формат не “офисный кадровик”, а именно человек, который умеет искать людей, делать первичный отбор и собирать адекватную выборку кандидатов. Работа проектная / частичная — вакансии появляются периодически. Что нужно делать: — поиск кандидатов на HH, Avito, Telegram и других площадках; — ручной поиск и подбор кандидатов; — первичный отсев; — составление выборки кандидатов под конкретные задачи; — иногда первичный созвон с кандидатами; — передача готового списка кандидатов на финальное собеседование. Какие вакансии бывают: — бухгалтер; — помощник в мастерскую; — юрист; — контент-креатор; — технические специалисты; — административный персонал и др. Что важно: — опыт именно в подборе персонала; — умение самостоятельно искать кандидатов; — адекватность и ответственность; — умение понимать требования бизнеса; — желательно опыт удалённой работы. Условия: — удалённая работа; — свободный / гибкий график; — частичная занятость; — проектная работа / подработка; — оплата обсуждается индивидуально (за вакансию / за результат / фикс + бонус). Ищем человека для долгосрочного сотрудничества, но без жёсткого графика и постоянной загрузки. В отклике просьба написать: Какой у вас опыт именно в подборе персонала? С какими вакансиями работали? Работали ли удалённо? Какая схема оплаты вам обычно удобна?

Похожие вакансии

Менеджер по продажам в онлайн-школу
Егорова Дарья Ивановна
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Инженер-сметчик
Техпроект-Б
30000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Бухгалтер
Аникин Групп
96600 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Staffberry
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Администратор / SMM
K.A.K.C.O.C.O.N
40000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по логистике
Волкова Елена Сергеевна
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется