Менеджер по развитию бизнеса (представитель китайского завода)

Вакансия: Руководитель направления / Менеджер по развитию бизнеса (российский рынок)

Наш партнер— китайская производственная компания хозяйственных товаров, бытовой химии и др., готовая к масштабному выходу на рынки России. Мы не ищем просто наемного сотрудника в штат. Мы ищем партнера, единомышленника и лидера, который вместе с нами построит бизнес с нуля.

На старте мы предлагаем полностью удаленный формат работы без привязки к офису. По мере роста оборотов наша стратегия предусматривает поэтапное открытие официальных представительств и регистрацию локальных компаний.

Для человека, который возьмет на себя развитие этого направления, предусмотрен прямой карьерный трек до позиции руководителя местного юридического лица.

Чем предстоит заниматься:

• Полноценная B2B: Самостоятельно находить, вести переговоры и заключать крупные оптовые контракты с российскими компаниями на поставку продукции из Китая.
• Управление полным циклом ВЭД: От поиска клиента до закрытия сделки, включая логистику, таможенное оформление и валютный контроль.
• Локализация продукта: Адаптировать наши товары под российский рынок — переводить документацию на русский язык, контролировать разработку новой упаковки и помогать в прохождении необходимых сертификаций.
• Нетворкинг для партнеров: Выступать мостом между российским и китайским бизнесом. Помогать российским компаниям закупать в КНР или организовывать визиты делегаций на производство в Китай.
• Цифровая дистрибуция: Запускать и самостоятельно вести корпоративные аккаунты в российских социальных сетях, а также открывать фирменные магазины на маркетплейсах для развития онлайн-продаж.
• Масштабирование команды: Формировать собственный отдел продаж (как из фрилансеров, так и в штат).

Что мы предлагаем взамен:

Финансовый старт Конкурентная базовая ставка (не ниже среднерыночной по РФ), сумма обсуждается индивидуально на собеседовании. Испытательный срок — 2 месяца, оформляется официальный трудовой договор с китайской стороной согласно ТК РФ.

Переменная часть Процент: 5–10% от чистой прибыли по каждой сделке.

Партнерство Долевое участие. За выдающиеся результаты компания берет на себя расходы по регистрации юрлица в РФ, назначает вас его руководителем и выделяет долю в капитале с правом на ежегодные дивиденды.

Операционные расходы Гибкая система компенсаций: покрытие расходов на транспорт, связь, жилье, питание, представительские встречи, праздники. Также возмещаем затраты на рекламу и предоставляем образцы продукции.

Наши требования к кандидату:

• Главное требование одно — способность приносить реальную прибыль. Нам важны ваши навыки переговоров, понимание менталитета российского бизнеса и умение закрывать сделки.
• Знание китайского языка будет вашим серьезным преимуществом, но его отсутствие не является препятствием. Главное — свободный русский язык.
• Нам неважен ваш пол, возраст или наличие диплома о высшем образовании. Единственный критерий отбора — результат.