Менеджер по внутренним коммуникациям и организации мероприятий

Привет! hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна. Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера. Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по внутренним коммуникациям и организации мероприятий в крупную международную компанию — признанного лидера в своей сфере. Условия: Если коротко — среду, где можно влиять, пробовать новое и реально видеть результат своей работы. Гибридный график 5/2 с удобным 9-часовым рабочим днём (8+1) - начинай с 10 до 14, как тебе комфортно; Полностью оплачиваемые отпуска и больничные - здоровье и баланс важно; Наставника и команду, которая не “для галочки”, а действительно включена в процессы и всегда рядом; Компенсации на выбор: спорт, обучение, психолог или медицинские услуги - бери то, что подходит именно тебе; Уютный офис в центре города: рабочие зоны, где не шумно, и всё нужное оборудование; Минимум бюрократии, максимум свободы и возможностей влиять на корпоративную культуру - от самых маленьких касаний до крупных проектов. Чем предстоит заниматься У нас много свободы и много движения — если любишь драйв и разнообразие, почувствуешь себя как дома. Придумывать и организовывать события: тимбилдинги, офисные и спортивные активности, корпоративы - от идеи до финальных эмоций команды; Готовить сценарии, тайминги, сметы и держать под контролем бюджет; Работать с подрядчиками, выбирать лучших и следить за качеством исполнения; Проводить регулярные 1:1 встречи с ребятами, помогать, поддерживать и фиксировать риски; Анализировать eNPS, 360 и другую обратную связь — превращать цифры в понятные выводы и действия для руководителей; Вести внутренние каналы: новости, анонсы, визуальные материалы - чтобы инфополе команды было живым и понятным; Следить за календарями, поздравлениями, праздниками и участвовать в создании мерча - мелочи, из которых складывается атмосфера. Команде важно Мы ищем человека, который кайфует от людей, процессов и творчества одновременно. Опыт в организации мероприятий и работе с бюджетами; Практика проведения 1:1 встреч и сопровождения сотрудников в адаптационный период; Навыки анализа eNPS, 360 и другой качественной обратной связи - будет плюсом; Опыт ведения внутренних коммуникаций и подготовки визуальных/текстовых материалов; Работа с графическими редакторами - будет большим плюсом; Энергичность, активность, самостоятельность, структурность, умение держать руку на пульсе и доводить до результата. Если хочется расти, пробовать, влиять и создавать культуру, в которой приятно работать — будем рады познакомиться!