Менеджер продуктов | Product manager

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и продолжаем расти. В компании работает более 13 000 сотрудников, открыто 290+ складов в 125 городах, а в портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.

ИТ-направление Rossko — это 200+ специалистов, 37 продуктов и собственная инфраструктура: 5 дата-центров, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных.
Мы развиваем цифровые решения для логистики, продаж, финансов и управления сервисной сетью. Наш ИТ-блок Blacklight-IT аккредитован в Минцифры, чтобы сотрудники пользовались льготами ИТ-компаний.

Вам предстоит

• Запустить систему оценки качества поиска: участвовать в выборе метрик - точность, полнота, удовлетворенность. Собирать данные по ключевым сценариям, анализировать проблемные зоны и предлагать улучшения

• Наладить процесс Discovery и Delivery: формировать и приоритизировать бэклог, валидировать гипотезы, участвовать в планировании и ретроспективах, обеспечивать предсказуемую поставку

• Отвечать за ключевые фичи и инициативы: доводить до запуска приоритетные инициативы, контролировать метрики успеха, делать выводы на основе данных и пользовательской обратной связи

• Сформировать и защитить стратегию направления: на основе пользовательских джобов, данных и бизнес-приоритетов определить фокус развития, собрать стратегический план и согласовать его со стейкхолдерами

• Создавать поиск, который понимает контекст: использовать ML, LLM и персонализацию, чтобы улучшать релевантность, предсказуемость и удобство поиска для пользователей

Наши ожидания

• Опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет.

• Опыт работы с ML и поисковыми системами, понимание работы классификаторов
  Крайне желательно — понимание логики кроссов в автозапчастях (OE-номера, аналоги, TecDoc-структура).

• Умение самостоятельно разбираться в операционных процессах, определять метрики и KPI, формировать бэклог и приоритеты.

• Умение разбираться в качестве и структуре уже существующих данных.

Среди личных качеств наших сотрудников особенно ценим:

• профессионализм и стремление к развитию,
• умение работать самостоятельно, проактивность и системность,
• честность и ответственность,
• умение доброжелательно и конструктивно коммуницировать с коллегами и заказчиками

Почему выбирают Rossko / Blacklight-IT