Менеджер Wildberries (Менеджер ВБ/Менеджер маркетплейсов, товарка)

Мы развиваем продажи на Wildberries в нескольких товарных категориях. Сейчас в матрице около 10 SKU в 3 категориях, включая товары для дома и спортивные товары.

Ищем самостоятельного менеджера, который возьмёт кабинет в работу целиком и поможет вырасти до 5 млн ₽ оборота при сохранении плановой маржинальности. Важен не просто опыт ведения кабинета, а умение самостоятельно находить точки роста и доводить их до результата.

1. Небольшая матрица и возможность качественно проработать каждый артикул.
2. Руководитель — практик. Сам прошёл путь от новичка до опытного селлера и готов делиться экспертизой.
3. Без микроменеджмента. Вы самостоятельно планируете рабочий день и отвечаете за результат.
4. Ваши гипотезы рассматривают. Если видите возможность роста продаж — можно тестировать и внедрять.
5. Прозрачные договорённости. Простая отчётность, без бесконечных планёрок, своевременные выплаты.

• С опытом работы от 1,5 лет в товарных категориях и ведения кабинетов от 5 млн ₽ оборота;
• С опытом работы с FBS и взаимодействия с фулфилментами в регионах;
• С фокусом на рекламу и аналитическую работу с товарами, а не операционку.

В задачи будет входить полное ведение продаж в кабинете:

• формирование и выполнение плана продаж;
• развитие текущих карточек и вывод новых позиций: контекстная упаковка, настройка и оптимизация рекламы, анализ воронки продаж;
• Анализ конкурентов и продаж в кабинете, контроль unit-экономики, анализ ОС от покупателей;
• Планирование поставок, контроль остатков и распределение товара по складам;
• Работа с региональными фф и FBS;
• Ведение отчётности по ключевым метрикам.

Условия и мотивация

• Удалённая работа, график 5/2, ориентир по занятости — около 6 часов в день;
• Время на связи — с 10:00 до 21:00. При этом задачи на день вы планируете и распределяете самостоятельно;
• Оплата: 50 000 ₽ фикс + KPI за выполнение плана продаж. Совокупный доход — в среднем около 70 000 ₽;
• Итоговый оффер обсуждаем индивидуально, в зависимости от опыта и уровня специалиста.