Описание
Если вам нравятся B2B-продажи, но не хочется весь день сидеть на холодных звонках — присмотритесь к этой вакансии.
Здесь другая модель: вы работаете с дилерами и их офисами продаж, развиваете отношения, приезжаете на встречи, помогаете партнёрам продавать продукт и постепенно увеличиваете объём заказов в своём регионе.
О компании
Растущий российский производитель кабеленесущих систем: металлических лотков, коробов и комплектующих для прокладки кабельных трасс.
У компании собственное производство, большой ассортимент и задача активно развивать продажи в регионах.
Сейчас мы ищем менеджера по работе с ключевыми клиентами, которому можно будет постепенно передать самостоятельную территорию.
Почему эта работа может быть интересна
Живые B2B-продажи, а не только телефон
Здесь много личного общения: встречи, поездки, презентации, знакомство с менеджерами дилера, развитие отношений и получение заказов.
Собственная территория
После периода адаптации у вас появляется самостоятельная зона ответственности: регионы, офисы продаж и клиенты, результат которых зависит во многом от вашей работы.
Не бросаем одного после выхода
Первые 2–3 месяца вы работаете вместе с руководителем отдела продаж: совместные командировки, знакомство с клиентами, продуктом и спецификой рынка.
Серьёзный производственный продукт
Вы представляете не посредника, а собственного производителя. Есть понятный продукт, ассортимент, производство и коммерческие аргументы для клиента.
Доход растёт вместе с объёмом продаж
Фиксированная часть + процент с оборота. При развитии территории и росте заказов растёт и доход менеджера.
Что предстоит делать
- развивать продажи через офисы дилеров в регионах;
- знакомиться с ключевыми людьми на стороне партнёров;
- регулярно поддерживать с ними контакт;
- проводить встречи и презентации продукции;
- выявлять текущие и будущие потребности;
- помогать партнёрам подобрать решение для их клиентов;
- добиваться первых и повторных заказов;
- увеличивать объём продаж по закреплённым офисам;
- планировать командировки и встречи;
- вести работу с клиентами в 1С CRM;
- контролировать счета и договорённости.
Командировки — часть этой работы
Но это не формат постоянной жизни в другом городе.
Поездки планируются по необходимости и под конкретные коммерческие задачи: приехать, провести встречи, развить отношения, получить новые проекты и вернуться.
Компания оплачивает:
- проживание;
- суточные;
- транспорт;
- представительские расходы.
Для поездок можно использовать корпоративный автомобиль либо поезд / самолёт.
Как проходит адаптация
Первые 2–3 месяца вы работаете в связке с РОПом:
- изучаете продукт;
- знакомитесь с дилерами;
- вместе ездите на встречи;
- разбираетесь, как устроены продажи;
- понимаете специфику каждого региона.
После этого постепенно переходите к самостоятельной работе со своей территорией.
Нам важно не просто «дать базу», а помочь человеку понять рынок и научиться на нём зарабатывать.
Кого мы ищем
Эта роль особенно подойдёт вам, если вы:
- работали в B2B-продажах;
- умеете развивать существующих клиентов, а не только закрывать разовую сделку;
- легко устанавливаете контакт с людьми;
- умеете поддерживать отношения месяцами и годами;
- способны самостоятельно планировать встречи и работу по территории;
- хорошо чувствуете клиента и замечаете возможности для увеличения продаж;
- готовы периодически ездить в командировки;
- хотите работать с понятным физическим продуктом и производителем.
Опыт в электротехнической, кабельной, строительной или смежной отрасли будет большим преимуществом.
Особенно интересен опыт работы через дилеров, дистрибьюторов, филиальную или партнёрскую сеть.
Условия
- оформление по ТК РФ;
- фиксированный оклад + процент с оборота;
- ориентир совокупного дохода — от 150 000 ₽ на руки и без потолка;
- доход растёт вместе с объёмом продаж;
- график: пн–пт, 8:00–17:00;
- офис: Нижний Новгород, Автозаводский район, ул. Поющева, 22 для жителей Нижнего Новгорода или удалёнка для жителей из других регионов;
- оплачиваемые командировки;
- обучение и совместная работа с РОПом первые 2–3 месяца;
Кому эта вакансия особенно подойдёт
Тем, кто любит отношенческие B2B-продажи:
не просто позвонить → отправить КП → забыть,
а познакомиться с людьми → понять их бизнес → стать своим поставщиком → получать повторные заказы → постепенно увеличивать объём сотрудничества.
Если вам ближе именно такая модель продаж — откликайтесь.
Если вам нравятся B2B-продажи, но не хочется весь день сидеть на холодных звонках — присмотритесь к этой вакансии.
Здесь другая модель: вы работаете с дилерами и их офисами продаж, развиваете отношения, приезжаете на встречи, помогаете партнёрам продавать продукт и постепенно увеличиваете объём заказов в своём регионе.
О компании
Растущий российский производитель кабеленесущих систем: металлических лотков, коробов и комплектующих для прокладки кабельных трасс.
У компании собственное производство, большой ассортимент и задача активно развивать продажи в регионах.
Сейчас мы ищем менеджера по работе с ключевыми клиентами, которому можно будет постепенно передать самостоятельную территорию.
Почему эта работа может быть интересна
Живые B2B-продажи, а не только телефон
Здесь много личного общения: встречи, поездки, презентации, знакомство с менеджерами дилера, развитие отношений и получение заказов.
Собственная территория
После периода адаптации у вас появляется самостоятельная зона ответственности: регионы, офисы продаж и клиенты, результат которых зависит во многом от вашей работы.
Не бросаем одного после выхода
Первые 2–3 месяца вы работаете вместе с руководителем отдела продаж: совместные командировки, знакомство с клиентами, продуктом и спецификой рынка.
Серьёзный производственный продукт
Вы представляете не посредника, а собственного производителя. Есть понятный продукт, ассортимент, производство и коммерческие аргументы для клиента.
Доход растёт вместе с объёмом продаж
Фиксированная часть + процент с оборота. При развитии территории и росте заказов растёт и доход менеджера.
Что предстоит делать
- развивать продажи через офисы дилеров в регионах;
- знакомиться с ключевыми людьми на стороне партнёров;
- регулярно поддерживать с ними контакт;
- проводить встречи и презентации продукции;
- выявлять текущие и будущие потребности;
- помогать партнёрам подобрать решение для их клиентов;
- добиваться первых и повторных заказов;
- увеличивать объём продаж по закреплённым офисам;
- планировать командировки и встречи;
- вести работу с клиентами в 1С CRM;
- контролировать счета и договорённости.
Командировки — часть этой работы
Но это не формат постоянной жизни в другом городе.
Поездки планируются по необходимости и под конкретные коммерческие задачи: приехать, провести встречи, развить отношения, получить новые проекты и вернуться.
Компания оплачивает:
- проживание;
- суточные;
- транспорт;
- представительские расходы.
Для поездок можно использовать корпоративный автомобиль либо поезд / самолёт.
Как проходит адаптация
Первые 2–3 месяца вы работаете в связке с РОПом:
- изучаете продукт;
- знакомитесь с дилерами;
- вместе ездите на встречи;
- разбираетесь, как устроены продажи;
- понимаете специфику каждого региона.
После этого постепенно переходите к самостоятельной работе со своей территорией.
Нам важно не просто «дать базу», а помочь человеку понять рынок и научиться на нём зарабатывать.
Кого мы ищем
Эта роль особенно подойдёт вам, если вы:
- работали в B2B-продажах;
- умеете развивать существующих клиентов, а не только закрывать разовую сделку;
- легко устанавливаете контакт с людьми;
- умеете поддерживать отношения месяцами и годами;
- способны самостоятельно планировать встречи и работу по территории;
- хорошо чувствуете клиента и замечаете возможности для увеличения продаж;
- готовы периодически ездить в командировки;
- хотите работать с понятным физическим продуктом и производителем.
Опыт в электротехнической, кабельной, строительной или смежной отрасли будет большим преимуществом.
Особенно интересен опыт работы через дилеров, дистрибьюторов, филиальную или партнёрскую сеть.
Условия
- оформление по ТК РФ;
- фиксированный оклад + процент с оборота;
- ориентир совокупного дохода — от 150 000 ₽ на руки и без потолка;
- доход растёт вместе с объёмом продаж;
- график: пн–пт, 8:00–17:00;
- офис: Нижний Новгород, Автозаводский район, ул. Поющева, 22 для жителей Нижнего Новгорода или удалёнка для жителей из других регионов;
- оплачиваемые командировки;
- обучение и совместная работа с РОПом первые 2–3 месяца;
Кому эта вакансия особенно подойдёт
Тем, кто любит отношенческие B2B-продажи:
не просто позвонить → отправить КП → забыть,
а познакомиться с людьми → понять их бизнес → стать своим поставщиком → получать повторные заказы → постепенно увеличивать объём сотрудничества.
Если вам ближе именно такая модель продаж — откликайтесь.