Middle+ / Senior Frontend Developer (React)

Реюнико
Москва •Опубликовано 17 сентября 2026
до 300000 руб.
Полная занятость3–6 летПрограммист
до 300000 руб.

Описание

до 300 000 ₽ gross · удалённо · срочный трудовой договор на 6 месяцев

Привет!

Мы в Reunico создаём корпоративные решения для автоматизации бизнес-процессов и интеграции сложных информационных систем. Работаем с крупными заказчиками и сопровождаем решения от проектирования до стабильной эксплуатации в production.

Сейчас мы формируем проектную команду для модернизации действующей корпоративной информационной системы управления бизнес-процессами.

Это не greenfield-разработка: часть frontend системы реализована на Angular 9, часть уже работает на React. В рамках проекта предстоит перенести запланированный набор модулей с Angular на существующий React-стек и интегрировать их в текущую архитектуру.

Основная задача — не переписать всю систему с нуля, а поэтапно модернизировать существующее production-приложение, сохраняя его работоспособность в процессе миграции.

Текущий React-стек проекта — React 18+ / TypeScript 5.6+. Архитектура построена с использованием Webpack Module Federation.

Чем предстоит заниматься

  • участвовать в модернизации существующей корпоративной информационной системы;

  • переносить запланированные модули с Angular 9 на React;

  • разбираться в существующей Angular-реализации и переносить её функциональность в React;

  • развивать существующее React-приложение и его архитектуру;

  • разрабатывать frontend на React + TypeScript с использованием функциональных компонентов и Hooks;

  • интегрировать новые и перенесённые модули в существующую архитектуру на базе Webpack Module Federation;

  • работать с существующим state management на React Hooks и Context API;

  • развивать существующие Context Providers;

  • использовать и при необходимости развивать существующий UI Kit на базе MUI;

  • интегрировать frontend с backend-сервисами по REST API / OpenAPI;

  • участвовать в проектировании контрактов API совместно с backend-командой;

  • анализировать и устранять проблемы производительности frontend;

  • работать с техническим долгом и постепенно улучшать существующий код;

  • участвовать в code review и обсуждении технических решений внутри команды.

Основной стек проекта

React 18+ · TypeScript 5.6+ · JavaScript · MUI · собственный UI Kit · Webpack Module Federation · REST / OpenAPI · HTML5 · CSS3 / SCSS

В legacy-части системы используется Angular 9.

Для управления состоянием используются преимущественно React Hooks / useState и Context API, включая собственные Context Providers.

Основная часть необходимых UI-компонентов уже реализована в существующем UI Kit — задача не предполагает создание дизайн-системы с нуля.

Кого мы ищем

Мы готовы рассматривать frontend-разработчиков уровня Middle+ и Senior.

Для нас важен не столько формальный грейд, сколько способность самостоятельно работать с существующей production-системой: разбираться в незнакомом коде, понимать существующую архитектуру, оценивать последствия изменений и доводить задачи до результата.

Как ориентир:

  • для Middle+ — обычно от 3 лет коммерческой frontend-разработки;

  • для Senior — обычно от 5 лет коммерческой frontend-разработки и существенный практический опыт с React и TypeScript.

Количество лет само по себе не является определяющим критерием — в первую очередь смотрим на фактический опыт и технический уровень.

Что для нас важно

  • отличное знание JavaScript и TypeScript;

  • уверенный практический опыт разработки на React;

  • хорошее понимание React Hooks, Context API, жизненного цикла компонентов и механизмов рендеринга React;

  • понимание способов управления состоянием React-приложения;

  • опыт построения переиспользуемых компонентов;

  • практический опыт работы с Webpack Module Federation;

  • понимание архитектурных подходов к построению крупных frontend-приложений;

  • опыт работы с существующим production- или legacy-кодом;

  • способность самостоятельно разбираться в незнакомой кодовой базе;

  • опыт интеграции frontend с REST API;

  • уверенная работа с HTML / CSS / SCSS;

  • владение Git;

  • понимание CI/CD;

  • способность оценивать последствия изменений и технические риски.

Глубокая экспертиза в Angular не является обязательным требованием. Однако разработчику предстоит разбираться в существующем коде на Angular 9, чтобы переносить его функциональность на React.

Будет преимуществом

  • опыт миграции frontend-приложений между фреймворками;

  • реальный опыт миграции Angular → React;

  • практический опыт работы с Angular;

  • опыт существенного рефакторинга крупных frontend-приложений;

  • опыт построения microfrontend-архитектуры;

  • опыт использования Webpack Module Federation в крупных production-системах;

  • опыт работы с MUI;

  • опыт разработки или развития собственных UI Kit / design system;

  • опыт тестирования с Jest, React Testing Library, Cypress или аналогичными инструментами;

  • опыт работы с Docker / Kubernetes;

  • понимание OAuth2, JWT и принципов клиентской безопасности;

  • опыт диагностики и оптимизации производительности крупных frontend-приложений.

Условия

  • заработная плата до 300 000 ₽ в месяц до вычета НДФЛ, в зависимости от опыта и технического уровня;

  • официальное трудоустройство;

  • срочный трудовой договор на 6 месяцев для выполнения работ по конкретному проекту;

  • полностью удалённая работа;

  • небольшая проектная команда;

  • минимум бюрократии;

  • возможность непосредственно участвовать в принятии технических и архитектурных решений.

Сразу хотим быть прозрачными относительно срока работы: трудовой договор заключается на 6 месяцев для выполнения работ по конкретному проекту.

После завершения проекта мы можем предложить продолжение работы в Reunico при наличии подходящих задач, однако заранее гарантировать дальнейшее трудоустройство не можем.

Небольшое задание при отклике

Нам важно отличать содержательные отклики от массовых и автооткликов, поэтому просим коротко рассказать о вашем опыте работы с модернизацией существующих frontend-систем.

Если у вас был опыт миграции frontend-приложения с одного фреймворка на другой или существенного архитектурного рефакторинга существующего приложения, в 3–5 предложениях расскажите:

  • что именно вы модернизировали или переносили;

  • как был организован поэтапный переход;

  • с какими основными техническими проблемами столкнулись;

  • за какую часть этой работы отвечали лично вы.

Если такого опыта не было, вместо этого коротко опишите наиболее сложную задачу по развитию или рефакторингу существующего production-приложения на React, которую вы решали.

Отсутствие опыта именно миграции Angular → React не является основанием для отказа — нам важен общий инженерный опыт работы с существующими frontend-системами.

Отклики без ответа на этот вопрос мы не рассматриваем.

Описание

до 300 000 ₽ gross · удалённо · срочный трудовой договор на 6 месяцев

Привет!

Мы в Reunico создаём корпоративные решения для автоматизации бизнес-процессов и интеграции сложных информационных систем. Работаем с крупными заказчиками и сопровождаем решения от проектирования до стабильной эксплуатации в production.

Сейчас мы формируем проектную команду для модернизации действующей корпоративной информационной системы управления бизнес-процессами.

Это не greenfield-разработка: часть frontend системы реализована на Angular 9, часть уже работает на React. В рамках проекта предстоит перенести запланированный набор модулей с Angular на существующий React-стек и интегрировать их в текущую архитектуру.

Основная задача — не переписать всю систему с нуля, а поэтапно модернизировать существующее production-приложение, сохраняя его работоспособность в процессе миграции.

Текущий React-стек проекта — React 18+ / TypeScript 5.6+. Архитектура построена с использованием Webpack Module Federation.

Чем предстоит заниматься

  • участвовать в модернизации существующей корпоративной информационной системы;

  • переносить запланированные модули с Angular 9 на React;

  • разбираться в существующей Angular-реализации и переносить её функциональность в React;

  • развивать существующее React-приложение и его архитектуру;

  • разрабатывать frontend на React + TypeScript с использованием функциональных компонентов и Hooks;

  • интегрировать новые и перенесённые модули в существующую архитектуру на базе Webpack Module Federation;

  • работать с существующим state management на React Hooks и Context API;

  • развивать существующие Context Providers;

  • использовать и при необходимости развивать существующий UI Kit на базе MUI;

  • интегрировать frontend с backend-сервисами по REST API / OpenAPI;

  • участвовать в проектировании контрактов API совместно с backend-командой;

  • анализировать и устранять проблемы производительности frontend;

  • работать с техническим долгом и постепенно улучшать существующий код;

  • участвовать в code review и обсуждении технических решений внутри команды.

Основной стек проекта

React 18+ · TypeScript 5.6+ · JavaScript · MUI · собственный UI Kit · Webpack Module Federation · REST / OpenAPI · HTML5 · CSS3 / SCSS

В legacy-части системы используется Angular 9.

Для управления состоянием используются преимущественно React Hooks / useState и Context API, включая собственные Context Providers.

Основная часть необходимых UI-компонентов уже реализована в существующем UI Kit — задача не предполагает создание дизайн-системы с нуля.

Кого мы ищем

Мы готовы рассматривать frontend-разработчиков уровня Middle+ и Senior.

Для нас важен не столько формальный грейд, сколько способность самостоятельно работать с существующей production-системой: разбираться в незнакомом коде, понимать существующую архитектуру, оценивать последствия изменений и доводить задачи до результата.

Как ориентир:

  • для Middle+ — обычно от 3 лет коммерческой frontend-разработки;

  • для Senior — обычно от 5 лет коммерческой frontend-разработки и существенный практический опыт с React и TypeScript.

Количество лет само по себе не является определяющим критерием — в первую очередь смотрим на фактический опыт и технический уровень.

Что для нас важно

  • отличное знание JavaScript и TypeScript;

  • уверенный практический опыт разработки на React;

  • хорошее понимание React Hooks, Context API, жизненного цикла компонентов и механизмов рендеринга React;

  • понимание способов управления состоянием React-приложения;

  • опыт построения переиспользуемых компонентов;

  • практический опыт работы с Webpack Module Federation;

  • понимание архитектурных подходов к построению крупных frontend-приложений;

  • опыт работы с существующим production- или legacy-кодом;

  • способность самостоятельно разбираться в незнакомой кодовой базе;

  • опыт интеграции frontend с REST API;

  • уверенная работа с HTML / CSS / SCSS;

  • владение Git;

  • понимание CI/CD;

  • способность оценивать последствия изменений и технические риски.

Глубокая экспертиза в Angular не является обязательным требованием. Однако разработчику предстоит разбираться в существующем коде на Angular 9, чтобы переносить его функциональность на React.

Будет преимуществом

  • опыт миграции frontend-приложений между фреймворками;

  • реальный опыт миграции Angular → React;

  • практический опыт работы с Angular;

  • опыт существенного рефакторинга крупных frontend-приложений;

  • опыт построения microfrontend-архитектуры;

  • опыт использования Webpack Module Federation в крупных production-системах;

  • опыт работы с MUI;

  • опыт разработки или развития собственных UI Kit / design system;

  • опыт тестирования с Jest, React Testing Library, Cypress или аналогичными инструментами;

  • опыт работы с Docker / Kubernetes;

  • понимание OAuth2, JWT и принципов клиентской безопасности;

  • опыт диагностики и оптимизации производительности крупных frontend-приложений.

Условия

  • заработная плата до 300 000 ₽ в месяц до вычета НДФЛ, в зависимости от опыта и технического уровня;

  • официальное трудоустройство;

  • срочный трудовой договор на 6 месяцев для выполнения работ по конкретному проекту;

  • полностью удалённая работа;

  • небольшая проектная команда;

  • минимум бюрократии;

  • возможность непосредственно участвовать в принятии технических и архитектурных решений.

Сразу хотим быть прозрачными относительно срока работы: трудовой договор заключается на 6 месяцев для выполнения работ по конкретному проекту.

После завершения проекта мы можем предложить продолжение работы в Reunico при наличии подходящих задач, однако заранее гарантировать дальнейшее трудоустройство не можем.

Небольшое задание при отклике

Нам важно отличать содержательные отклики от массовых и автооткликов, поэтому просим коротко рассказать о вашем опыте работы с модернизацией существующих frontend-систем.

Если у вас был опыт миграции frontend-приложения с одного фреймворка на другой или существенного архитектурного рефакторинга существующего приложения, в 3–5 предложениях расскажите:

  • что именно вы модернизировали или переносили;

  • как был организован поэтапный переход;

  • с какими основными техническими проблемами столкнулись;

  • за какую часть этой работы отвечали лично вы.

Если такого опыта не было, вместо этого коротко опишите наиболее сложную задачу по развитию или рефакторингу существующего production-приложения на React, которую вы решали.

Отсутствие опыта именно миграции Angular → React не является основанием для отказа — нам важен общий инженерный опыт работы с существующими frontend-системами.

Отклики без ответа на этот вопрос мы не рассматриваем.

Похожие вакансии

Middle+/Senior Android Developer (ИИ-департамент)
СберЗдоровье
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Technical Support Specialist со знанием английского языка
EYES OF WONDER SOFTWARE LLC
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист входящих онлайн заявок
Центр занятости ФОРУМ
30000 – 45000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Бухгалтер
Аникин Групп
96600 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Дизайнер / Senior Designer
Рокин Филипп Сергеевич
120000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор колл-центра
Токарев Александр Николаевич
130000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года