Middle веб-дизайнер

О нас Привет! Мы — команда платформы YoungJunior. Наш продукт помогает IT/DIGITAL специалистам находить работу: мы собираем вакансии с просторов интернета, и сейчас нашей базой пользуются 30 000 человек ежемесячно. Мы не стоим на месте и переходим от простого агрегатора к полноценной экосистеме. Ближайшие планы развития, которые потребуют твоего участия: - Запуск конструктора резюме и проработка UX паттернов его заполнения (чтобы пользователь не бросал на полпути). - Интеграция платформы с тренажером собеседований: дизайн интерфейса, удерживающего пользователя в воронке. - Расширение блока с IT-мероприятиями и подборкой ИИ-инструментов — создание удобной и масштабируемой сетки карточек. - Постоянная оптимизация пользовательского пути: от поиска вакансии до получения оффера (речь про клики, понятность и скорость). Сейчас нам нужен не просто дизайнер, который рисует кнопки, а веб-дизайнер с мышлением, близким к аналитическому: тот, кто делает интерфейсы удобнее на основе цифр и гипотез. Чем предстоит заниматься? Дизайн продукта и пользовательского опыта: - Проектировать интерфейсы на ключевых этапах (поиск, отклик, создание резюме) с опорой на исследования и данные. - Участвовать в выявлении проблемных мест в воронках и предлагать свои дизайн-гипотезы (мы за свежий взгляд!). - Строить сценарии поведения (User Flow) и готовить материалы для итоговых рекомендаций по улучшению интерфейсов. - Участвовать в подготовке прототипов для A/B-тестов и отрисовывать решения по результатам проверки гипотез. Работа с данными и артефактами: - Регулярно анализировать ключевые метрики (конверсии, удержание) через призму интерфейса: где именно пользователь споткнулся. - Подготавливать ad-hoc референсы и поддерживать дизайн-систему в актуальном состоянии для команды разработки. - Сегментировать аудиторию на уровне прототипов (чем пользователи из разных сфер отличаются друг от друга). Взаимодействие с командой: - Сопровождать разработчиков на этапе верстки: проверять, соответствует ли UI задуманному UX и корректно ли всплывают подсказки / события после запуска фичи. - Активно участвовать в планировании, задавать вопросы и предлагать идеи по развитию продукта, если видишь нелогичность с точки зрения дизайна. Что мы предлагаем? - Влияние на продукт:Твои интерфейсы увидят 30 000 пользователей каждый месяц. - Полная удаленка и гибкое начало дня. - Обучение и профессиональный рост за счет задач на стыке дизайна, аналитики и разработки. Обязательные требования (Hard Skills): - Опыт работы в Figma (автолейауты, компоненты, вариативы, создание прототипов с ветвлениями). - Понимание веб-технологий (HTML/CSS, адаптивная верстка) на уровне, позволяющем говорить с разработчиками на одном языке. - Опыт работы с системами аналитики (Yandex Metrica / GA) — умение смотреть вебвизор, воронки и тепловые карты. - Навык формулирования выводов и презентации дизайн-решений для команды (почему кнопка здесь, а форма именно такая). - Понимание продуктовых метрик (Conversion Rate, Retention, CTR) и как на них влияет дизайн. - Умение работать с референсами, гайдлайнами и составлять CJM (карту пути клиента). Будет плюсом: - Опыт работы с пользовательскими сценариями (User Flow Diagram). - Навык работы с авто-лейаутами и продвинутыми плагинами Figma (A11y, Autoflow, Stark). - Опыт проведения quick-исследований (кликабельные прототипы на пользователях 3–5 человек). - Опыт дизайна дашбордов или таблиц с большим объемом данных. - Наличие пет-проектов, кейсов в портфолио с описанием «было/стало» и цифрами (скидывайте ссылки, нам очень интересно!). До встречи на собеседовании!