Младший функциональный аналитик

О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Решения компании используются в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО, Газпром и многих других. Общее количество клиентов – более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 500 000. Сейчас мы расширяем команду и ищем младшего аналитика. Это отличная возможность начать карьеру в IT-аналитике – с обучением, наставником и участием в реальных проектах. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Участвовать в проектах цифровизации HR-процессов в крупных компаниях. Настраивать систему (роли, экранные формы, документооборот и т.д.). Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами и другими аналитиками. Помогать в сборе и анализе требований, участвовать в подготовке ТЗ. Участвовать в тестировании системы и разработанных решений. Участвовать во внедрении и обучении пользователей. Постепенно погружаться в аналитику и брать больше ответственности. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ: Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук. Для специалистов без опыта работы: высокая успеваемость в ВУЗе, наличие диплома с отличием – будут преимуществом. Желание развиваться аналитике и проектировании информационных систем. Развитое системное мышление и внимательность к деталям – мы ценим точность и аккуратность в работе. Умение структурировано излагать мысли. Будут плюсом: Базовые знания программирования. Опыт в IT-аналитике. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке). Возможность выбрать формат работы: удаленно/гибрид/офис в Москве – на Ваше усмотрение. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Белая заработная плата. Развитая система наставничества, выстроенные процессы постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности. Доступ к базе знаний Mirapolis и прямое взаимодействие с архитекторами системы, которой пользуются миллионы. Мы ценим академические достижения и предлагаем прозрачный и понятный карьерный рост в аналитике. Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – возможность расти в область усложнения проектов, управления командой или в область развития продукта (продакт). Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей. Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде. Нет бюрократии, дресс-кода. Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Готовы рассматривать кандидатов без опыта – главное, интерес к аналитике и желание развиваться.