Младший специалист по работе с персоналом

Х5
Москва •Опубликовано 24 сентября 2026
66000 – 72600 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
66000 – 72600 руб.

Описание

Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли.

Приглашаем присоединиться к нашей команде:

Младшего специалиста по подбору персонала

Обязанности:

- Взаимодействовать с кандидатами на всех этапах оформления;

- Принимать и обрабатывать отклики, проводить холодный поиск и привлекать кандидатов на открытые вакансии;

- Выдавать кандидатам направления на медицинский осмотр и контролировать прохождение медосмотра;

- Сопровождать кандидата до этапа оформления и своевременно передавать информацию рекрутеру;

- Работать в системе Skillaz и вести необходимую информацию по кандидатам;

- Соблюдать сроки и контролировать прохождение кандидатом всех необходимых этапов оформления.

Требования:

- Опыт работы в колл-центре подборе персонала или на позиции координатора/менеджера по подбору персонала будет преимуществом;

- Готовность к активной телефонной коммуникации с кандидатами;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Коммуникабельность и доброжелательность в общении;

- Внимательность к документам и деталям;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:​​​​​​​

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Полностью удалённый формат работы;

- График 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Заработную плату 66 000 ₽ до вычета налогов + 10% ежеквартальную премию;

- Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;

- Корпоративный ноутбук для работы.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!

Описание

Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли.

Приглашаем присоединиться к нашей команде:

Младшего специалиста по подбору персонала

Обязанности:

- Взаимодействовать с кандидатами на всех этапах оформления;

- Принимать и обрабатывать отклики, проводить холодный поиск и привлекать кандидатов на открытые вакансии;

- Выдавать кандидатам направления на медицинский осмотр и контролировать прохождение медосмотра;

- Сопровождать кандидата до этапа оформления и своевременно передавать информацию рекрутеру;

- Работать в системе Skillaz и вести необходимую информацию по кандидатам;

- Соблюдать сроки и контролировать прохождение кандидатом всех необходимых этапов оформления.

Требования:

- Опыт работы в колл-центре подборе персонала или на позиции координатора/менеджера по подбору персонала будет преимуществом;

- Готовность к активной телефонной коммуникации с кандидатами;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Коммуникабельность и доброжелательность в общении;

- Внимательность к документам и деталям;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:​​​​​​​

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Полностью удалённый формат работы;

- График 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Заработную плату 66 000 ₽ до вычета налогов + 10% ежеквартальную премию;

- Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;

- Корпоративный ноутбук для работы.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!

Похожие вакансии

Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по продажам в онлайн-школу
Егорова Дарья Ивановна
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Инженер-сметчик
Техпроект-Б
30000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ | УДАЛЁННО | СИБИРЬ
Зелёная миля
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист отдела контроля качества
Наумкин Никита Сергеевич
от 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет