Оператор входящих откликов (массовый подбор персонала)

Оператор входящих откликов (удалённо, без холодных звонков, массовый подбор персонала)

🟢 О компании

HR Flow — команда, которая специализируется на массовом подборе персонала в компанию Купер.

Мы работаем с крупными компаниями и предоставляем стабильный поток входящих откликов — никаких холодных звонков или активного поиска кандидатов.

📞 Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать входящие отклики на вакансии курьеров;
• Проводить короткие телефонные интервью по готовым скриптам;
• Приглашать кандидатов на собеседования;
• Вносить результаты в CRM-систему (Битрикс24).

❌ Что делать не нужно:

• Искать кандидатов самостоятельно;
• Публиковать вакансии или сопровождать процесс подбора;
• Заниматься аналитикой или HR-функциями.
• Это не вакансия HR — это операторская позиция, где главное — качественная и быстрая обработка входящих откликов.

✅ Условия:

• Полностью удалённая работа;
• График 5/2, по 8 часов в день;
• Сдельная оплата, без ограничений по доходу (выплаты раз в неделю);
• Понятные KPI и прозрачная система мотивации;
• Все инструменты и доступы предоставляются;
• Стажировка 1-2 часа — обучение работе с CRM, разбор скрипта, ответ на вопросы;
• После стажировки — сразу выход на линию и начало заработка;
• Поддержка руководителя на каждом этапе.

🧠 Требования

• Опыт оператором / в колл-центре от 1 до 3 лет;
• Грамотная речь, уверенность и коммуникабельность;
• Готовность работать по скриптам и инструкциям;
• Умение соблюдать дисциплину и план по звонкам;
• Наличие ПК, стабильного интернета и гарнитуры.

🚀 Как попасть в команду

1. Откликнитесь на вакансию;
2. Ответьте на короткие вопросы, которые будут отправлены Вам в чате;
3. Пройдите короткое собеседование по телефону;
4. Получите приглашение на стажировку.

Похожие вакансии:

рекрутер, HR специалист, менеджер по подбору персонала, массовый набор персонала