Операционный директор (COO / Chief Operating Officer)

GetTransfer.com Удалённо / гибридно / возможна релокация Полная занятость - Международные продажи Возможность быстрого карьерного роста GetTransfer.com — международная travel-tech платформа для бронирования трансферов, поездок с водителем и транспортных услуг по всему миру. Платформа соединяет клиентов, корпоративных заказчиков и независимых перевозчиков по всему миру, позволяет сравнивать предложения водителей, выбирать автомобиль, цену и условия поездки до оплаты. Мы работаем на глобальном рынке и развиваем digital-first продукт в сегменте travel, mobility, transportation и marketplace. Сейчас мы ищем сильного операционного директора (COO), который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление компанией, рост бизнеса, развитие продукта, партнёрств, команды и финансового результата. Чем предстоит заниматься — Формировать и реализовывать стратегию развития GetTransfer.com на международных рынках. — Нести ответственность за PL, выручку, маржинальность, unit economics и выполнение ключевых KPI бизнеса. — Управлять ростом маркетплейса: спрос, предложение, конверсия, retention, LTV/CAC, качество сервиса и эффективность каналов привлечения. — Развивать продуктовую, коммерческую и операционную модель компании. — Выстраивать работу с перевозчиками, партнёрами, B2B-клиентами, travel-агентствами, корпоративными заказчиками и стратегическими партнёрами. — Усиливать международное присутствие компании и запускать новые направления роста. — Управлять командой: ставить цели, выстраивать accountability-культуру, повышать управленческое качество и скорость исполнения. — Взаимодействовать с акционерами, советом директоров, инвесторами и ключевыми стейкхолдерами. — Анализировать рынок, конкурентов, экономику продукта и принимать управленческие решения на основе данных. Наши ожидания — Опыт на позиции CEO / Managing Director / General Manager / COO / CCO / руководителя уровня C-level от 6 лет. — Обязателен профильный опыт в одной или нескольких сферах: travel tech, transportation, mobility, ride-hailing, marketplace, online booking platforms, B2B travel или travel digital-платформы. — Практический опыт управления PL и бизнесом через цифры. — Опыт масштабирования международного цифрового продукта, маркетплейса или технологической платформы. — Понимание экономики двухсторонних платформ: supply-demand balance, marketplace liquidity, pricing, retention, unit economics, LTV/CAC. — Опыт построения партнёрств, переговоров с key accounts, стратегическими партнёрами, инвесторами или крупными B2B-клиентами. — Сильные навыки управления командой, постановки KPI, контроля исполнения и принятия решений. — Рабочий английский язык для международных переговоров, коммуникации с партнёрами, инвесторами и командой. — Высшее образование; MBA или сильное бизнес-образование будет преимуществом. Личностный профиль — Сильный предпринимательский склад мышления. — Умение одновременно видеть стратегию и глубоко погружаться в операционную реальность. — Жёсткая ориентация на результат, цифры и скорость. — Высокая самостоятельность, ответственность и зрелость. — Умение работать в международной среде и быстро принимать решения в условиях неопределённости. — Навык выстраивать сильную команду и культуру ownership. Будет преимуществом — Опыт работы в Uber, Bolt, Gett, Yandex Go, Wheely, Blacklane, Booking, Expedia, Airbnb, Aviasales, Ostrovok, Суточно.ру, CIAN, Avito / mobility / travel marketplace проектах или аналогичных компаниях. — Опыт международной экспансии и запуска новых рынков. — Опыт управления B2B и B2C-направлениями одновременно. — Опыт работы с performance marketing, партнёрскими продажами, supply acquisition и customer experience. Мы предлагаем — Возможность возглавить международный travel-tech бизнес с глобальным рынком. — Широкий управленческий мандат и прямое влияние на стратегию, продукт, команду и финансовый результат. — Работу с международными рынками, партнёрами и клиентами. — Конкурентное вознаграждение: фиксированная часть, бонус по результатам и долгосрочная мотивация. — Гибкий формат работы: удалённо, гибрид или релокация — обсуждается индивидуально. — Прямое взаимодействие с основателями и акционерами и возможность строить компанию следующего уровня. Как откликнуться Пожалуйста, направьте резюме и короткое сопроводительное письмо. В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса: Каким бизнесом или продуктом вы управляли лично и за какие KPI отвечали? Какой ваш самый сильный кейс масштабирования бизнеса, маркетплейса или digital-платформы? Почему ваш опыт релевантен именно GetTransfer.com и индустрии travel / mobility / transportation? Отклики без профильного опыта в travel tech, mobility, transportation, logistics, marketplace или смежной digital-индустрии будут рассматриваться в последнюю очередь.