Payment manager (iGaming)

Мы — iGaming-проект с устойчивой позицией на рынке и собственной продуктовой экспертизой. Более 7 лет развиваем продукт и платежную инфраструктуру, работая с различными гео и платежными решениями. В связи с ростом направления ищем Payment Manager для усиления команды. Задачи: Поиск и подключение платёжных решений (для текущих и новых гео - cards, APM, mobile payments, crypto), сопровождение технических и юридических процессов интеграций; Переговоры с платёжными провайдерами: комиссии, лимиты, rolling reserve, settlement, SLA; Мониторинг проходимости платежей и выдачи реквизитов, актуальности лимитов PSP для обеспечения стабильных платежных потоков; Повышение платёжной конверсии и стабильности платёжного потока; Проактивное выявление узких мест, задержек, сбоев или ограничений по мощности в платежных процессах; Настройка и оптимизация routing rules, каскадов, fallback-механик и логики резервных платежных методов; Мониторинг транзакций на предмет мошенничества, злоупотреблений и подозрительной активности; Исследование и решение платежных проблем, споров и чарджбэков; Взаимодействие с PSP, банками и платежными провайдерами по вопросам планирования мощностей, лимитов и масштабирования; Обеспечение соответствия требованиям AML, KYC и внутренней финансовой политике; Ответственность за ключевые метрики платежной системы (deposit success rate, payment conversion, chargeback rate, processing cost). Требования: Опыт работы Payment Manager / Payment Specialist от 2-х лет; Практический опыт подключения и работы с PSP; Понимание платежной инфраструктуры: acquiring, cards, APM, routing, cascading; Опыт работы в high-risk индустриях (iGaming / финтех / крипто / форекс); Опыт работы с рынками СНГ и Tier-1; Аналитический подход к работе, умение работать с метриками; Внимательность к деталям и ответственность; Английский язык от уровня B2. От себя мы предлагаем: Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений; Нетривиальные задачи и кейсы, возможность реализовать самые смелые идеи; Хорошую конкурентную з/п со стабильной выплатой два раза в месяц; Бонусные выплаты по результатам работы за месяц и год; Возможность взять отпуск или несколько дней отдыха после 3-х месяцев работы; Компенсация до 80% внешних обучений; Удаленная работа, возможность работать из любого гео; Возможность расти и развиваться вместе с успешным бизнесом. Дочитали до этого момента и поняли, что вам интересно работать у нас? Откликаясь на вакансию ответьте, пожалуйста, на несколько наших вопросов, так мы быстрее познакомимся и свяжемся с вами для обсуждения подробностей. Ждем Вас в нашей команде!