Продакт-менеджер (Product Manager)

Мы — команда, которая создает полезные веб-приложения и цифровые сервисы для бизнеса. Наши продукты помогают компаниям автоматизировать рутину и визуализировать сложные процессы. Сейчас мы ищем продакт-менеджера, который сможет полностью возглавить развитие одного из наших B2B SaaS направлений, усилить его ценностное предложение и повлиять на рынок. Мы рассматриваем как опытных специалистов, так и амбициозных кандидатов, готовых быстро расти вместе с продуктом.

Обязанности:

• Анализировать рынок и потребности ЦА: изучать конкурентов, тренды и лидеров индустрии для формирования гипотез развития.
• Развивать Product Market Fit и Value Proposition: докручивать ценность продукта и определять, каким он должен стать (от точечных фич до глобального видения).
• Управлять CJM (Customer Journey Map): проектировать и оптимизировать путь клиента от первого знакомства с демо-версией до платного использования.
• Внедрять продуктовый подход: перестраивать работу команды с проектного формата на продуктовую логику, ориентированную на результат.
• Работать с метриками и гипотезами: начать системно трекать показатели продукта, генерировать и тестировать идеи по их улучшению.
• Координировать разработку: взаимодействовать с «производством» проекта (разработчиками, дизайнерами) и смежными подразделениями для своевременного выпуска обновлений.

Требования:

• Умение структурировать большой поток информации и работать с приоритетами (бэклогом).
• Понимание основ разработки цифровых продуктов и современных методологий управления.
• Опыт участия в digital-проектах от 1 до 3 лет или огромное желание быстро освоить специфику продуктового менеджмента.
• Аналитический склад ума: способность принимать решения, опираясь на цифры и обратную связь от пользователей.
• Внимание к деталям и умение слышать истинные потребности клиентов.
• Грамотная речь: умение защищать свои идеи перед командой и стейкхолдерами.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы: 5/2, полная занятость (8-часовой рабочий день).
• Система мотивации: прозрачный оклад + премии (KPI) по результатам работы продукта.
• Сильная команда и наставничество: работа с экспертами рынка и возможность профессионального роста до Senior-позиций.
• Социальный пакет: ДМС и дополнительные корпоративные льготы.

После отклика мы предложим вам пройти два небольших тестовых задания, чтобы оценить ваш подход к продуктовым кейсам.