Product Manager (Product Discovery)

YouGile – это прибыльный стартап поздней стадии с большим упором на продукт. Мы делаем систему управления проектами, где каждая задача — это чат (как Trello + Telegram в одном). Мы уже более 7 лет на рынке. Растём в 2 раза ежегодно. Сейчас у нас более 100 000 ежедневных активных пользователей из разных сфер: от IT до девелоперских и производственных компаний. У нас распределённая продуктовая команда (~60+ человек) в 7 странах. Нам нравится работать без излишней бюрократии и микроменеджмента, чтобы каждый мог сфокусироваться на том, что умеет лучше всего. Мы любим свой продукт и первыми пробуем всё новое на себе — тестируем, улучшаем, пользуемся им каждый день. Ставим качественный результат выше формальных требований, поэтому любим работать с теми, кто умеет смотреть на свою работу критически, не боится принимать важные решения и брать за них ответственность. Сейчас мы ищем Product Manager'a в команду, которая занимается развитием ключевого функционала нашего продукта: мессенджер и доски. Наши продуктовые команды устроены следующим образом: Во главе находится пара — тимлид и продакт. Они работают как два напарника. Продакт отвечает за работу с рынком, то есть отвечает за то, что рынок получит ценность. Тимлид отвечает за то, что ценность будет донесена до рынка благодаря грамотно настроенной работе команды (ресурсы, процессы, приоритизация). Команда работает в RD-режиме, следуя lean-принципам, то есть тратит минимально возможные усилия для понимания того, чего хочет рынок, и только потом вкладывается в доработку таких функций. Благодаря этому наш бизнес прибыльный и растёт на свои деньги, а сотрудники могут быть уверены, что они делают реально полезные вещи, которые будут востребованы у нашей аудитории. На чем фокусируемся сейчас и что ожидаем: Ключевая цель роли сейчас — находить такие продуктовые решения, которые помогут функционалу мессенджера внутри YouGile становиться сильной частью продукта, органично связанной с задачами и досками, и всё точнее попадать в реальные потребности рынка. Нам нужен человек, который сможет хорошо самостоятельно разбираться в продукте, рынке и поведении пользователей , находить сильные направления для развития и формулировать рабочие продуктовые гипотезы. Очень важно: В первую очередь, доказанный опыт вывода продукта или отдельного направления на заметные результаты, с твоим понятным личным вкладом. Опыт в стартапах или собственных продуктах также может быть плюсом: нам близок предпринимательский майндсет, где человек сам ищет возможности, быстро проверяет гипотезы и отвечает за результат. Нужно мыслить как настоящий продакт: Важно уметь идти от реальной потребности пользователей и рынка. Нужно будет самому искать путь: замечать проблемы, видеть возможности, задавать правильные вопросы, собирать данные, общаться с пользователями и на этой основе формировать правильные гипотезы и определять, что именно стоит делать с продуктом дальше. В работе будет очень много самостоятельности и ответственности. Никто не принесёт готовый план с ответом, какую фичу нужно сделать следующей. От тебя будет ожидаться максимально зрелая продуктовая позиция: понять, где находится ценность, сформулировать решение, проверить его и довести до понятных требований для разработки. Что нужно будет делать: — Развивать ключевой функционал YouGile на стыке досок, задач и мессенджера; — Искать сильные направления развития продукта, а не только исполнять готовый roadmap; — Исследовать пользователей, рынок и реальные сценарии командной работы; — Формулировать продуктовые гипотезы и превращать их в понятные концепции; — Принимать решения о том, как сделать продукт удобнее, полезнее и популярнее; — Анализировать метрики, обратную связь и поведение пользователей; — Заказывать разработку фичей: формулировать требования, обсуждать решения с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и топ-менеджментом; — Проверять промежуточный результат, давать обратную связь и доводить новый функционал до релиза. Что мы предлагаем: Очень живую и комфортную рабочую атмосферу: у нас высокая скорость работы без лишней бюрократии; Оформление по ТК РФ, 100% белую зарплату; Квартальные бонусы на основании OKR; Оплачиваемые больничные и отпуск (28 дней); Гибкий график в полностью удаленном формате работы, с возможность работать практически из любой точки мира. ⚠️В сопроводительном письме кратко расскажи о самом сильном продуктовом результате, которого ты добился. Что нашел, придумал, протащил и какой конкретный эффект это дало продукту?