Product Owner

Aston
Москва •Опубликовано 1 сентября 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летМенеджер
Зарплата не указана

Описание

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Product Owner и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания (c 2020 года), специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

  • возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
  • современный технический стек.

Чем предстоит заниматься:

  • проводить SWOT-анализ конкурентов;
  • анализировать и подготавливать типовой профиль пользователя сервиса «Персону»;
  • анализировать рынок и тренды для нового направления развития сервиса;
  • проводить качественные и количественные исследования;
  • подготавливать CJM (Customer Journey Map);
  • разрабатывать и выбирать модели монетизации и основные метрики;
  • рассчитывать юнит-экономику;
  • рассчитывать прогнозный GMV;
  • оценивать влияние A/B-теста на метрики сервиса;
  • подготавливать дизайн экспериментов;
  • строить юзер-флоу (user flow);
  • ставить задачи на разработку прототипов сервисов;
  • создавать дорожную карту развития сервиса;
  • описывать пользовательские сценарии и декомпозировать фичи на таски;
  • приоритизировать бэклог развития сервиса;
  • презентовать и защищать проект развития функций системы перед ключевыми заказчиками;
  • проектировать взаимосвязи Сервиса с другими Сервисами и ЦС (Центральной Системой);
  • обеспечивать согласованность Стандарта качества Сервиса со Стандартом качества ЦС, в периметр которой входит Сервис;
  • контролировать соответствие реализованной функциональности Сервиса установленным требованиям;
  • участвовать совместно с МСС (Мониторингом и Сопровождением Сервисов) в анализе отклонений Метрик Сервиса и реализации мероприятий по достижению их целевых значений;
  • обеспечивать согласование параметров взаимодействия Сервиса с другими Сервисами и ЦС.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы Product Owner, управление проектами в IT от 3-х лет;
  • наличие высшего образования;
  • опыт развития ИИ-решений в клиентской поддержке: контактный центр, чат-боты, интенты, RAG-поиск по базе знаний, аналитические ИИ-решения по обращениям пользователей;
  • опыт работы с NLP: интенты, классификация текста, эмбеддинги, векторные базы, RAG, когда LLM vs классификатор;
  • знания и умение применять ключевые метрики оценки качества моделей машинного обучения: Precision/Recall/F1/MAE/Gini, false positive/negative и цена ошибки, критерии вывода модели в прод;
  • понимание жизненного цикла модели: данные → обучение → оценка → прод; какие алгоритмы под какие задачи;
  • навыки постановки задач ML-команде: ТЗ на модель (данные, метрика, целевое значение), приёмка результата;
  • навыки дизайн экспериментов и метрики;
  • понимание связи метрик модели с бизнес-метриками, как доказать причинность (контроль сезонности и пр.);
  • навыки использования продуктового инструментария: приоритизация (RICE/ICE/MoSCoW), декомпозиция (эпики → фичи → user stories → таски), дорожная карта, дискавери (CJM/персона/SWOT), юнит-экономика;
  • базовые навыки интеграции и работы с данными: SQL, BI (Power BI/DataLens), API, Kafka/RabbitMQ, JSON/XML, витрины;
  • навыки коммуникации с внутренними заказчиками (СМБ/КИБ), опыт защиты/презентации сервисов;
  • владение английским языком — чтение документации.

Будет плюсом:

  • опыт работы в FinTech-проектах.

Что мы предлагаем?

  • Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

  • Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

  • Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

  • Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

  • Москва (БЦ “Башня Империя”, 50 этаж),

  • Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

  • Казань (Н. Ершова, 76/1),

  • Ростов-на-Дону (Текучева, 246),

  • Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),

  • Самара (IT парк Монте Роза).

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.
Описание

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Product Owner и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания (c 2020 года), специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

  • возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
  • современный технический стек.

Чем предстоит заниматься:

  • проводить SWOT-анализ конкурентов;
  • анализировать и подготавливать типовой профиль пользователя сервиса «Персону»;
  • анализировать рынок и тренды для нового направления развития сервиса;
  • проводить качественные и количественные исследования;
  • подготавливать CJM (Customer Journey Map);
  • разрабатывать и выбирать модели монетизации и основные метрики;
  • рассчитывать юнит-экономику;
  • рассчитывать прогнозный GMV;
  • оценивать влияние A/B-теста на метрики сервиса;
  • подготавливать дизайн экспериментов;
  • строить юзер-флоу (user flow);
  • ставить задачи на разработку прототипов сервисов;
  • создавать дорожную карту развития сервиса;
  • описывать пользовательские сценарии и декомпозировать фичи на таски;
  • приоритизировать бэклог развития сервиса;
  • презентовать и защищать проект развития функций системы перед ключевыми заказчиками;
  • проектировать взаимосвязи Сервиса с другими Сервисами и ЦС (Центральной Системой);
  • обеспечивать согласованность Стандарта качества Сервиса со Стандартом качества ЦС, в периметр которой входит Сервис;
  • контролировать соответствие реализованной функциональности Сервиса установленным требованиям;
  • участвовать совместно с МСС (Мониторингом и Сопровождением Сервисов) в анализе отклонений Метрик Сервиса и реализации мероприятий по достижению их целевых значений;
  • обеспечивать согласование параметров взаимодействия Сервиса с другими Сервисами и ЦС.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы Product Owner, управление проектами в IT от 3-х лет;
  • наличие высшего образования;
  • опыт развития ИИ-решений в клиентской поддержке: контактный центр, чат-боты, интенты, RAG-поиск по базе знаний, аналитические ИИ-решения по обращениям пользователей;
  • опыт работы с NLP: интенты, классификация текста, эмбеддинги, векторные базы, RAG, когда LLM vs классификатор;
  • знания и умение применять ключевые метрики оценки качества моделей машинного обучения: Precision/Recall/F1/MAE/Gini, false positive/negative и цена ошибки, критерии вывода модели в прод;
  • понимание жизненного цикла модели: данные → обучение → оценка → прод; какие алгоритмы под какие задачи;
  • навыки постановки задач ML-команде: ТЗ на модель (данные, метрика, целевое значение), приёмка результата;
  • навыки дизайн экспериментов и метрики;
  • понимание связи метрик модели с бизнес-метриками, как доказать причинность (контроль сезонности и пр.);
  • навыки использования продуктового инструментария: приоритизация (RICE/ICE/MoSCoW), декомпозиция (эпики → фичи → user stories → таски), дорожная карта, дискавери (CJM/персона/SWOT), юнит-экономика;
  • базовые навыки интеграции и работы с данными: SQL, BI (Power BI/DataLens), API, Kafka/RabbitMQ, JSON/XML, витрины;
  • навыки коммуникации с внутренними заказчиками (СМБ/КИБ), опыт защиты/презентации сервисов;
  • владение английским языком — чтение документации.

Будет плюсом:

  • опыт работы в FinTech-проектах.

Что мы предлагаем?

  • Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

  • Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

  • Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

  • Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

  • Москва (БЦ “Башня Империя”, 50 этаж),

  • Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

  • Казань (Н. Ершова, 76/1),

  • Ростов-на-Дону (Текучева, 246),

  • Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),

  • Самара (IT парк Монте Роза).

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.

Похожие вакансии

Оператор исходящих B2B-продаж (холодная база)
Т-Банк
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Оператор исходящих B2B-продаж (холодная база)
Т-Банк
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер по обработке фотографий
Гасанов Руслан Абидипович
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года