Product Owner в Traveltech (Команда "Наземные сервисы")

О компании:

МойАгент (входим в ГК Авиа Центр) — разработчик TravelTech B2B решения с 10-летней историей и 5000+ клиентами по всему миру. Наш продукт - online сервис для бронирования авиабилетов, ж/д перевозок, отелей и страховых услуг с полным циклом обслуживания.

Ищем Product owner в команду «Наземные сервисы» (ЖД, Отели, страховки, трансферы, аэрокспресс).

Предстоящие задачи:

1. определять Product Goal и превращать стратегию в измеримые результаты;
2. владеть roadmap и бэклогом: приоритизировать, управлять компромиссами и синхронизировать стейкхолдеров;
3. выявлять проблемы пользователей, формулировать и проверять гипотезы на основе данных и исследований;
4. вести инициативы от идеи до запуска с кросс-функциональной командой;
5. обеспечивать команде контекст: цели, требования, критерии приёмки и метрики успеха;
6. оценивать влияние релизов на метрики и принимать решения о развитии или завершении инициатив;
7. руководить продуктовыми аналитиками, обеспечивать качество данных и выводов.

Ожидаемые результаты через 6 месяцев:

1. сформировано понимание клиентских сегментов, сценариев и проблем; определены Product Goal, приоритеты и измеримые результаты, согласованные со стратегией бизнеса;
2. Product Backlog очищен и упорядочен: каждая инициатива имеет обоснование ценности, ожидаемый результат и критерии успеха; Roadmap отражает продуктовые цели, а не запросы подразделений;
3. запущен системный Discovery: гипотезы проверяются на данных и исследованиях до разработки;
4. определены ключевые метрики, организован регулярный мониторинг; по фактическому результату инициатив принимаются решения о развитии, корректировке или завершении;
5. команда и стейкхолдеры одинаково понимают цели, приоритеты и критерии успеха.

Наши пожелания к кандидату:

1. Опыт в продуктовом менеджменте (b2b услуги), включая: приоритизацию задач и управление roadmap, формализацию требований (user stories, acceptance criteria), работу с метриками и data-driven подход к принятию решений;

2. Навыки коммуникации с командой разработки и стейкхолдерами;

3. Опыт работы в кросс-функциональных командах (Scrum/Kanban);

4. Базовое понимание API и архитектуры digital-продуктов;

Будет плюсом:

1. Базовый SQL и умение работать с BI-инструментами (Power BI, Tableau и др.);

2. Опыт запуска MVP и вывода продукта на рынок;

3. Английский язык (уровень B2+ для международных коммуникаций);

4. Понимание основ UX/UI и умение работать в Figma.

Мы предлагаем:

1. конкурентные финансовые условия: мы ценим ваш опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи;
2. удобный формат работы и гибкий график: удаленка, гибрид или офис в Москве (м. Беговая). Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск;
3. возможность влиять на масштабирование бизнеса, работать с сильной командой и реализовывать амбициозные ИТ-решения;
4. экспертную команду и короткие циклы принятия решений;
5. гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии.

Этапы: скрининг с hr – собеседование с CPO – тестовое задание – оффер