Продуктовый аналитик / Product analyst (B2C, web сайт) / декретная ставка

Ищем продуктового аналитика уровня Mid / Mid+ для компании из сферы финтех. Направление / продукт Направление B2C. Продукт: Кредитный (финансовый) маркетплейс внутри сайта для подбора кредитных продуктов. Стэк: веб (сайт), мобилки нет, Python, SQL, Hadoop, Greenplum, Airflow, Superset, Яндекс.Метрика, Bitbucket / Git Команда: руководитель отдела, 2 data/product-аналитика (ищем 3-го) и 2 data scientist (грейды Mid/Sen) Спектр задач 1. Рутинные задачи: Проверка и конструирование A/B-тестов (аналитик сам определяет длительность, группы, процент трафика) Автоматизация отчетности по продукту (создание витрин → дашборды в Superset) Анализ и улучшение конверсий воронок на сайте Атрибуция трафика (последний/первый значимый, U-образная, CRM / прямой / рекламный / поисковый трафик) 2. Интересные / проектные задачи: Статистические исследования (графы переходов между продуктами, марковские цепи) Маркетинговые исследования для увеличения монетизации продукта Аналитика под новые запускающиеся продукты (рефинансирование, сервис образования, инвестиции) Самостоятельная ETL-автоматизация (Python + Airflow) для срочных задач. Для долгосрочных пайплайнов есть централизованная платформа данных. Что ожидаем от тебя Опыт работы продуктовым аналитиком именно с диджитал-продуктом (сайт, воронки, разметка страниц, понимание того, как всё работает) SQL на уровне Middle+: оконные функции, создание витрин для дашбордов, уверенная работа со сложными запросами Python для анализа данных, проверки гипотез, статистических исследований, простых ETL-операций Понимание атрибуции трафика (методики: последний/первый значимый, U-образная и пр.) Умение самостоятельно конструировать и проверять A/B-тесты (длительность, группы, расчет) Базовые знания статистики (t-test, отличие ошибки первого рода от второго) Энергичность, самостоятельность, «горящие глаза» — нам важен не только хард, но и вовлечённость в продукт От нас Система мотивации: фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус (10% от годового дохода, завязан на KPI/SLA) Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор). Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний Ставка декретная , но обсуждается возможность остаться в компании после выхода основного сотрудника. Сотрудница в декрете не выходит как минимум до конца текущего года (официальный отпуск до 02.07.28) Удаленный формат работы (в пределах РФ). При желании можно работать в гибридном формате в г. Москва ДМС со стоматологией (с 1 рабочего дня + полис путешественника) Частичная компенсация фитнеса / обучения / доп. мед. услуг (лимит – 25 тыс. рублей в год) – в том числе, распространяется на детей Дополнительные дни к ежегодному отпуску (всего 31 день в году) Современное оборудование (техника Windows, Lenovo ThinkPad) Как мы проводим собеседования 30 минут – общение с рекрутером (видео встреча). Знакомство, базовые вопросы по опыту 60 минут – техническое интервью с руководителем отдела (видео встреча). Обсуждение опыта работы, решение бизнес-кейса (без кодинга), ответ на вопросы 30-40 минут – финальное интервью с бизнесом (видео встреча). Встреча-знакомство Проверка документов ~2 рабочих дня (анкета в электронном виде) Оффер, обсуждение даты выхода на работу