Программист .NET в продукт Отели.Онлайн

Центр Интеграции Приложений — аккредитованная IT-компания, являемся техническим подразделением крупнейшего Travel Холдинга в РФ. Штат холдинга - 800+ человек, tech.команда - 300+ человек. Наши продуктовые бренды: Aviakassa, Colibri, МойАгент, Отели.Онлайн. В связи с увеличением объема задач ищем опытного программиста в команду продукта Отели.Онлайн. О продукте: высоконагруженное B2B-решение (API), крупный консолидатор отельного контента от российских и международных поставщиков. Технологический стек: Backend: .NET Framework 4.8 (основные сервисы), ASP.NET, .NET 8.0 (новые сервисы). Сервисы работают на технологиях: REST, SOAP, WCF, ASMX, WebAPI. Очереди: RabbitMQ, MSMQ. Прочее: Redis, MongoDB, MS SQL (T-SQL) CI/CD: TeamCity/Powershell, переходим в Gitlab CI/CD + Docker, Redmine (для задач). Задачи, которые предстоит решать: глубокая модернизация проекта, повышение производительности и надежности проектирование и разработка моделей данных и сервисов, поддержка обширной кодовой базы выработка архитектурных и технических решений (например, работа над системой мультивалютности/мультиязычности) интеграция с крупнейшими международными отельными агрегаторами проведение кросс-ревью кода, покрытие кода UNIT Functional тестами участие в написании технической документации Наши ожидания от кандидата: опыт коммерческой разработки от 3х лет на платформах .NET уверенные знание T-SQL (написание хранимых процедур/функций), опыт разработки структуры баз данных, понимание принципов работы MS SQL Server опыт с LINQ | REST, SOAP, WCF, ASMX, WebAPI | RabbitMQ, MSMQ уверенный навык применения современных практик разработки: SOLID, ООП, паттерны проектирования (порождающие, структурные) успешный опыт применения LLM для оптимизации процессов разработки будет вашим преимуществом. проактивная инженерная позиция: выявляете узкие места, предлагаете улучшения, аргументируете их влиянием на производительность, надёжность. Что мы предлагаем: стабильный и прозрачный доход: заработная плата состоит из оклада и ежеквартальной премии (до 25% от оклада). Внедрена система пересмотра оклада по результатам Performance review. удобный формат работы и гибкий график: удаленно или в нашем ит-офисе в г. Севастополь. Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск. ноутбук в первый рабочий день: предоставляем всем сотрудникам при необходимости зрелая техническая команда, современные инструменты и технологии, сложные инженерные задачи продуктовая разработка: реальные пользователи и измеримые результаты гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии, фокус на результат.