Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Project Manager и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания (c 2020 года), специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.
Почему это будет интересно?
возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
современный технический стек.
Чем предстоит заниматься:
проводить SWOT-анализ конкурентов;
анализировать и подготавливать типовой профиль пользователя сервиса «Персона»;
анализировать рынок и тренды для нового направления развития сервиса;
проводить качественные и количественные исследования;
подготавливать CJM (Customer Journey Map);
разрабатывать и выбирать модели монетизации и основные метрики;
рассчитывать юнит-экономику;
рассчитывать прогнозный GMV;
оценивать влияние A/B-теста на метрики сервиса;
подготавливать дизайн экспериментов;
строить юзер-флоу (user flow);
ставить задачи на разработку прототипов сервисов;
создавать дорожную карту развития сервиса;
описывать пользовательские сценарии и декомпозировать фичи на задачи;
приоритизировать бэклог развития сервиса;
презентовать и защищать проект развития функций системы перед ключевыми заказчиками;
проектировать взаимосвязи Сервиса с другими Сервисами и ЦС;
обеспечивать согласованность Стандарта качества Сервиса со Стандартом качества ЦС, в периметр которой входит Сервис;
опыт работы Project Manager, управление проектами в IT от 3-х лет;
наличие профильного высшего образования;
высокие аналитические способности/навыки работы с данными. Умение формулировать гипотезы и проверять их через данные. Базовое понимание SQL и BI систем;
отличное знание продуктовой и проектной методологии;
владение инструментами продуктовой работы: Figma, Miro для схем и процессов или аналоги;
готовность и умение коммуницировать с заказчиками и управлять ожиданиями, ориентированность на результат;
умение приоритезировать: владение фреймворками (ICE, RICE и т.п.);
знание английского языка на уровне чтение документации и спецификаций;
базовое понимание ML и NLP: интенты, модели классификации, векторные базы, RAG;
знание типовых интеграций: API, Kafka, Rabbit MQ;
знание форматов данных: JSОN, XML;
базовые знания стека хранения данных: базы данных, потоковая обработка, витрины данных;
навыки подготовки тех. заданий, постановки задач команде ML разработки, декомпозиции user story на эпики и фичи, составления дорожной карты продукта;
понимание метрик качества: Precision/Recall, MAE, F1, Ginni, а также бизнес метрик - навыки построения дерева метрик.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт: адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.
Описание
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Project Manager и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания (c 2020 года), специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.
Почему это будет интересно?
возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
современный технический стек.
Чем предстоит заниматься:
проводить SWOT-анализ конкурентов;
анализировать и подготавливать типовой профиль пользователя сервиса «Персона»;
анализировать рынок и тренды для нового направления развития сервиса;
проводить качественные и количественные исследования;
подготавливать CJM (Customer Journey Map);
разрабатывать и выбирать модели монетизации и основные метрики;
рассчитывать юнит-экономику;
рассчитывать прогнозный GMV;
оценивать влияние A/B-теста на метрики сервиса;
подготавливать дизайн экспериментов;
строить юзер-флоу (user flow);
ставить задачи на разработку прототипов сервисов;
создавать дорожную карту развития сервиса;
описывать пользовательские сценарии и декомпозировать фичи на задачи;
приоритизировать бэклог развития сервиса;
презентовать и защищать проект развития функций системы перед ключевыми заказчиками;
проектировать взаимосвязи Сервиса с другими Сервисами и ЦС;
обеспечивать согласованность Стандарта качества Сервиса со Стандартом качества ЦС, в периметр которой входит Сервис;
опыт работы Project Manager, управление проектами в IT от 3-х лет;
наличие профильного высшего образования;
высокие аналитические способности/навыки работы с данными. Умение формулировать гипотезы и проверять их через данные. Базовое понимание SQL и BI систем;
отличное знание продуктовой и проектной методологии;
владение инструментами продуктовой работы: Figma, Miro для схем и процессов или аналоги;
готовность и умение коммуницировать с заказчиками и управлять ожиданиями, ориентированность на результат;
умение приоритезировать: владение фреймворками (ICE, RICE и т.п.);
знание английского языка на уровне чтение документации и спецификаций;
базовое понимание ML и NLP: интенты, модели классификации, векторные базы, RAG;
знание типовых интеграций: API, Kafka, Rabbit MQ;
знание форматов данных: JSОN, XML;
базовые знания стека хранения данных: базы данных, потоковая обработка, витрины данных;
навыки подготовки тех. заданий, постановки задач команде ML разработки, декомпозиции user story на эпики и фичи, составления дорожной карты продукта;
понимание метрик качества: Precision/Recall, MAE, F1, Ginni, а также бизнес метрик - навыки построения дерева метрик.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт: адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.
Похожие вакансии
Сетевой инженер
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу