Project Manager / Delivery Manager

Miles&Miles
Казань •Опубликовано 11 августа 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летМенеджер
Зарплата не указана

Описание

Мы ищем Project Manager / Delivery Manager, который будет отвечать за управляемость процессов разработки и своевременное движение задач от постановки до результата.

Основная задача роли — обеспечить прозрачность разработки, контролировать работу аутсорс-команды, устранять препятствия и добиваться выполнения договоренностей.

Это не роль координатора встреч и сбора статусов. Нам нужен человек, который умеет управлять процессом, видеть проблемы заранее, самостоятельно инициировать решения и доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься

Управление процессом разработки

  • Контролировать работу внешних команд разработки
  • Отвечать за движение задач по всему циклу разработки: от постановки до релиза
  • Контролировать сроки, объем и качество выполнения задач
  • Следить за соблюдением рабочих процессов и договоренностей
  • Регулярно анализировать статус разработки и выявлять риски
  • Требовать выполнения договоренностей и принимать активное участие в устранении задержек
  • Не допускать зависания задач и потери фокуса команды

Управление взаимодействием между командами

  • Быть связующим звеном между разработкой и другими командами компании
  • Находить и устранять блокеры, которые мешают разработчикам двигаться вперед
  • Организовывать взаимодействие между командами и ответственными лицами
  • Самостоятельно инициировать решение проблем и контролировать их закрытие
  • Эскалировать вопросы, которые требуют участия руководителей
  • Добиваться результата даже в ситуациях, когда нет прямого административного управления участниками процесса

Метрики и контроль эффективности разработки

  • Настроить и поддерживать систему контроля ключевых метрик разработки
  • Собирать, анализировать и регулярно предоставлять данные о состоянии разработки
  • Контролировать показатели эффективности:

    • скорость выполнения задач
    • соблюдение сроков
    • количество и причины блокеров
    • стабильность процесса разработки
    • качество планирования и исполнения
    • прогнозируемость релизов
  • Использовать данные для выявления проблем и улучшения процессов

Улучшение процессов

  • Анализировать текущие процессы разработки
  • Находить узкие места и предлагать решения
  • Внедрять улучшения, которые делают процесс разработки более прозрачным и эффективным
  • Формировать понятные правила взаимодействия между командами

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы Project Manager / Delivery Manager / Technical Project Manager в IT от 3 лет
  • Опыт управления процессами разработки программного обеспечения
  • Опыт работы с внешними командами разработки
  • Опыт взаимодействия с разработчиками, техническими специалистами и продуктовыми командами
  • Обязательный опыт работы с таск-трекерами
  • Опыт работы с метриками и отчетностью по процессам разработки
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО
  • Умение работать с несколькими задачами и командами одновременно
Условия:
  • Конкурентная заработная плата (готовы отталкиваться от ваших ожиданий)

  • Полностью удаленный формат работы или возможность работать в наших офисах в Казани

  • ДМС после 3-х месяцев работы для заботы о вашем здоровье

  • 2 Day-off и премии к значимым событиям в вашей жизни

  • Корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу

  • Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл

  • Поддержку в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников

  • Возможность влиять на процессы разработки и их эффективность
  • Высокий уровень самостоятельности и ответственности
  • Участие в построении прозрачного и управляемого процесса разработки
Описание

Мы ищем Project Manager / Delivery Manager, который будет отвечать за управляемость процессов разработки и своевременное движение задач от постановки до результата.

Основная задача роли — обеспечить прозрачность разработки, контролировать работу аутсорс-команды, устранять препятствия и добиваться выполнения договоренностей.

Это не роль координатора встреч и сбора статусов. Нам нужен человек, который умеет управлять процессом, видеть проблемы заранее, самостоятельно инициировать решения и доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься

Управление процессом разработки

  • Контролировать работу внешних команд разработки
  • Отвечать за движение задач по всему циклу разработки: от постановки до релиза
  • Контролировать сроки, объем и качество выполнения задач
  • Следить за соблюдением рабочих процессов и договоренностей
  • Регулярно анализировать статус разработки и выявлять риски
  • Требовать выполнения договоренностей и принимать активное участие в устранении задержек
  • Не допускать зависания задач и потери фокуса команды

Управление взаимодействием между командами

  • Быть связующим звеном между разработкой и другими командами компании
  • Находить и устранять блокеры, которые мешают разработчикам двигаться вперед
  • Организовывать взаимодействие между командами и ответственными лицами
  • Самостоятельно инициировать решение проблем и контролировать их закрытие
  • Эскалировать вопросы, которые требуют участия руководителей
  • Добиваться результата даже в ситуациях, когда нет прямого административного управления участниками процесса

Метрики и контроль эффективности разработки

  • Настроить и поддерживать систему контроля ключевых метрик разработки
  • Собирать, анализировать и регулярно предоставлять данные о состоянии разработки
  • Контролировать показатели эффективности:

    • скорость выполнения задач
    • соблюдение сроков
    • количество и причины блокеров
    • стабильность процесса разработки
    • качество планирования и исполнения
    • прогнозируемость релизов
  • Использовать данные для выявления проблем и улучшения процессов

Улучшение процессов

  • Анализировать текущие процессы разработки
  • Находить узкие места и предлагать решения
  • Внедрять улучшения, которые делают процесс разработки более прозрачным и эффективным
  • Формировать понятные правила взаимодействия между командами

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы Project Manager / Delivery Manager / Technical Project Manager в IT от 3 лет
  • Опыт управления процессами разработки программного обеспечения
  • Опыт работы с внешними командами разработки
  • Опыт взаимодействия с разработчиками, техническими специалистами и продуктовыми командами
  • Обязательный опыт работы с таск-трекерами
  • Опыт работы с метриками и отчетностью по процессам разработки
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО
  • Умение работать с несколькими задачами и командами одновременно
Условия:
  • Конкурентная заработная плата (готовы отталкиваться от ваших ожиданий)

  • Полностью удаленный формат работы или возможность работать в наших офисах в Казани

  • ДМС после 3-х месяцев работы для заботы о вашем здоровье

  • 2 Day-off и премии к значимым событиям в вашей жизни

  • Корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу

  • Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл

  • Поддержку в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников

  • Возможность влиять на процессы разработки и их эффективность
  • Высокий уровень самостоятельности и ответственности
  • Участие в построении прозрачного и управляемого процесса разработки

Похожие вакансии

Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер по обработке фотографий
Гасанов Руслан Абидипович
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер рекламных креативов
ПЕРСОНАЛ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам кредитных продуктов
Т-Банк
от 82000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Data Engineer
WILIX
180000 – 240000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Учитель английского языка
Онлайн школа Матикс
69000 – 92000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года