Miles&Miles

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках СНГ, Латинской Америки, Азии. Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди. Сейчас, в связи с расширением команды, мы в поиске специалиста по работе с зарубежными партнерами. Какого специалиста мы ждем: С опытом работы в сфере финтех или продажах от 6 месяцев (финансовая и банковская сфера будет преимуществом); Владеющего английским языком не ниже уровня А2 (для переписок); С развитыми коммуникативными навыками, с навыками ведения переговоров; Умеющего работать в режиме многозадачности без потери качества. Основные задачи: Сопровождение и оперативное решение вопросов партнеров (общение на английском языке в формате переписок); Совершение финансовых операций; Ведение отчетности в Google docs и Google sheets; Взаимодействие с другими отделами компании. Мы готовы предложить: Стабильная заработная плата: оклад (71.500) + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 3/3; Оплата парковки и бизнес - ланчи за счет компании, ДМС после испытательного срока; Выдача рабочей техники; Корпоративные, спортивные мероприятия; Профессиональное обучение, вертикальный и горизонтальный рост внутри холдинга. Если вы считаете, что мы подходим друг другу, скорее нажимайте кнопку "Откликнуться" и до встречи на интервью!

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии. Мы продолжаем активно расти и запускать новые продукты, поэтому сейчас усиливаем HR-команду. Ищем самостоятельного Рекрутера, который заберет под свое крыло полный цикл найма для нашего betting-проекта. Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла подбора персонала для проекта Активный поиск и подбор специалистов: в первую очередь — affiliate-менеджеров и traffic-менеджеров, а также готовность к работе с широким спектром направлений, включая IT-вакансии (в работу может поступить абсолютно любая заявка) Непрерывный сорсинг и формирование базы потенциальных кандидатов (подбор должен вестись постоянно на перспективу, даже без горящих заявок) Проведение первичных собеседований с кандидатами, в том числе на английском языке Взаимодействие с нанимающим менеджером, оперативное выполнение его требований по процессу найма Специализация исключительно на рекрутменте на старте работы, с возможностью в будущем переключиться на другие задачи по мере роста проекта Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в рекрутменте в сфере беттинга Имеет подтвержденный навык поиска affiliate-менеджеров и traffic-менеджеров Знает английский язык на уровне, достаточном для самостоятельного проведения собеседований Умеет сглаживать углы и выстраивать комфортную коммуникацию с внутренними заказчиками Что предлагаем: Конкурентную заработную плату, состоящую из оклада и премий по результатам работы Удаленный формат работы по миру График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск Компенсируем затраты на врачей и медицинские услуги в рамках ежегодного лимита Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу Корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии. Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди. Сейчас, в связи с расширением команды, мы в поиске менеджера по работе с зарубежными партнерами Какого специалиста мы ждем: С опытом работы в продажах от 6 месяцев (финансовая и банковская сфера будет преимуществом); Владеющего английским языком выше уровня А2 (для переписок); С развитыми коммуникативными навыками, с навыками ведения переговоров; Умеющего работать в режиме многозадачности без потери качества; Основные задачи: Сопровождение и оперативное решение вопросов партнеров (общение на испанском языке в формате переписок); Совершение финансовых операций; Ведение отчетности в Google docs и Google sheets; Взаимодействие с другими отделами компании. Мы готовы предложить: Стабильная заработная плата: оклад 89.350 руб + премия 10.650 руб; Удаленный формат работы; График работы 3/3 с 16:00 до 04:00 по мск; ДМС после испытательного срока; Выдача рабочей техники; Корпоративные, спортивные мероприятия; Профессиональное обучение, вертикальный и горизонтальный рост внутри холдинга; Если вы считаете, что мы подходим друг другу, скорее нажимайте кнопку "Откликнуться" и до встречи на интервью!

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии. Сейчас мы ищем Бизнес-аналитика, который поможет нам создавать лучшие решения и выводить их на новые рынки. Чем предстоит заниматься: Собирать и анализировать требования, выяснять реальные потребности заказчиков Погружаться в работу продукта, находить и реализовывать лучшие решения с точки зрения бизнеса Описывать качественные и понятные требования для команды разработки, ставить задачи дизайнерам и BI-аналитикам Прорабатывать пользовательские флоу и внешние интеграции для платежного шлюза, проверять гипотезы через a/b тесты Описывать и оптимизировать бизнес-процессы для внутренних команд продукта Сопровождать за функционал от анализа до внедрения, описывать документацию и инструкции Что ожидаем от кандидатов: Работал в роли бизнес-аналитика и/или fullstack-аналитика 3+ года над сложными комплексными продуктами (в приоритете fintech, payments, banking) Понимает fintech/payments на базовом уровне, хочет развивать экспертизу в домене Внимателен к деталям, можем глубоко погрузиться в контекст и найти закономерности Завершил несколько проектов, в которых описывал функциональные и нефункциональные требования, создавал мокапы интерфейсов и ставил задачи на дизайн Умеет работать и имеет опыт с Jira, Confluence, Miro, Grafana, BMPN и UML редакторами Как преимущество: Знает и описывал на проектах взаимодействие систем по REST API Знает как подготовить и провести a/b тест Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата (готовы отталкиваться от ваших ожиданий) Удаленный формат работы по миру График работы с 9:00 до 18:00 по мск Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу Команда экспертов, готовых делиться опытом, и культура открытого фидбэка Корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл

Привет! Мы — продуктовая IT-компания, которая помогает амбициозным продуктам становиться лидерами рынка. За несколько лет мы выросли из небольшой команды энтузиастов в международного партнера для проектов в Латинской Америке, Азии и СНГ. Наши проекты масштабируются, и вместе с ними растет наша команда. В связи с раширением штата мы ищем Финансовго менеджера. Обязанности: Финансовый контроль показателей по нескольким продуктам / подразделениям компании Поддержка процессов: закрытие периода, прогнозирование, план-факт анализ Сбор, проверка и сверка данных для управленческой отчётности Подготовка регулярной аналитики и разовых запросов руководства в рамках согласованных приоритетов Участие в описании и автоматизации финансовых процессов Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет Понимание принципов управленческого учёта, финансового контроля, БДДС / P&L / план-факт анализа Уверенное владение Excel / Google Sheets: формулы, сводные таблицы, работа с выгрузками и большими массивами данных Навык проверки финансовых данных: сверка источников, поиск расхождений, контроль корректности классификации статей Умение работать с несколькими продуктами, проектами или ЦФО одновременно Внимательность, структурность, способность переключаться между задачами без потери качества и сроков Знание SQL будет плюсом Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Конкурентная заработная плата ДМС после 3 месяцев работы Работа из офиса в Казани (или готовы рассмотреть дистанционный формат по миру) Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу Корпоративные мероприятия и тим-билдинги, от онлайн-квизов и выездов на природу до приглашения популярных артистов и проведение концертов для сотрудников компании Корпоративные виды спорта и психолог Дополнительные возможности для тех, кто ходит в офис: Оборудованное комфортное рабочее место Наличие собственной кухни со вкусными оплачиваемыми обедами, напитками и закусками Массажные кресла, столы для пинг-понга и playstation 5 в офисах Shop store компании с большим ассортиментом, с возможностью покупать товары за внутреннюю валюту Парковочное место

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках СНГ, Латинской Америки, Азии. Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди. Сейчас, в связи с расширением команды, мы в поиске менеджера по работе с зарубежными партнерами Какого специалиста мы ждем: С опытом работы в продажах от 6 месяцев (финансовая и банковская сфера будет преимуществом); Владеющего английским языком не ниже уровня А2 (для переписок); С развитыми коммуникативными навыками, с навыками ведения переговоров; Умеющего работать в режиме многозадачности без потери качества; Основные задачи: Сопровождение и оперативное решение вопросов партнеров (общение на английском языке в формате переписок); Совершение финансовых операций; Ведение отчетности в Google docs и Google sheets; Взаимодействие с другими отделами компании. Мы готовы предложить: Стабильная заработная плата: оклад 70.000 руб на период испытательного срока. После успешного прохождения оклад 100.000 руб + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2, гибкие начало и конец рабочего дня в офисе (с 10 до 17); Оплата парковки и бизнес - ланчи за счет компании, ДМС после испытательного срока; Выдача рабочей техники; Корпоративные, спортивные мероприятия; Профессиональное обучение, вертикальный и горизонтальный рост внутри холдинга; Если вы считаете, что мы подходим друг другу, скорее нажимайте кнопку "Откликнуться" и до встречи на интервью!

Привет! Мы — команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием собственных продуктов. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии. Наши проекты развиваются и сейчас мы ищем Media Buyer с опытом Facebook/TikTok PWA. Задачи: Запуск и базовое ведение рекламных кампаний в Facebook/TikTok PWA. Ежедневный мониторинг статистики, выключение «сливающих» объявлений по простым правилам. Подготовка отчётов по основным метрикам (расход, показы, клики, лиды, стоимость лида). Подбор и тестирование креативов (выгрузка материалов, загрузка в кабинет, A/B‑тест по готовым гипотезам). Ведение таблиц с результатами, фиксация гипотез и изменений Что мы ждем от кандидата: Опыт работы с рекламными кабинетами (Meta*, TikTok, PWA или др.) от 6–12 месяцев. Понимание базовых метрик: CTR, CPC, CPM, CPA (что это и как влияет на эффективность). Минимальный опыт запуска и ведения кампаний под лиды/продажи (можно из стажировки, фриланса, курса). Умение работать с таблицами (Excel/Google Sheets), базовая аналитика. Готовность много тестировать креативы, гипотезы и учиться. Будет плюсом: запуск на Tier - 2/3 страны. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы без таймтрекеров по графику 5/2 с гибким началом рабочего дня; Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и навыкам, оклад + KPI. ДМС после 3-х месяцев работы для заботы о вашем здоровье. 2 Day-off и премии к значимым событиям в вашей жизни. Интересные проекты и команду профессионалов, готовых делиться опытом. Поддержку в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников. Насыщенную корпоративную жизнь, полную интересных событий и возможностей для неформального общения.

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках СНГ, Латинской Америки, Азии. Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди. Сейчас, в связи с расширением команды, мы в поиске менеджера по работе с зарубежными партнерами Какого специалиста мы ждем: С опытом работы в продажах от 6 месяцев (финансовая и банковская сфера будет преимуществом); Владеющего английским языком не ниже уровня А2 (для переписок); С развитыми коммуникативными навыками, с навыками ведения переговоров; Умеющего работать в режиме многозадачности без потери качества; Основные задачи : Сопровождение и оперативное решение вопросов партнеров (общение на английском языке в формате переписок); Совершение финансовых операций; Ведение отчетности в Google docs и Google sheets; Взаимодействие с другими отделами компании. Мы готовы предложить : Стабильная заработная плата: оклад 70.000 руб на период испытательного срока. После успешного прохождения оклад 100.000 руб + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2, гибкие начало и конец рабочего дня в офисе (с 10 до 17); Оплата парковки и бизнес - ланчи за счет компании, ДМС после испытательного срока; Выдача рабочей техники; Корпоративные, спортивные мероприятия; Профессиональное обучение, вертикальный и горизонтальный рост внутри холдинга; Если вы считаете, что мы подходим друг другу, скорее нажимайте кнопку "Откликнуться" и до встречи на интервью!

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии. Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди. Сейчас, в связи с расширением команды, мы в поиске менеджера по работе с зарубежными партнерами Какого специалиста мы ждем: С опытом работы в продажах от 6 месяцев (финансовая и банковская сфера будет преимуществом); Владеющего английским языком выше уровня А2 (для переписок); С развитыми коммуникативными навыками, с навыками ведения переговоров; Умеющего работать в режиме многозадачности без потери качества; Основные задачи : Сопровождение и оперативное решение вопросов партнеров (общение на испанском языке в формате переписок); Совершение финансовых операций; Ведение отчетности в Google docs и Google sheets; Взаимодействие с другими отделами компании. Мы готовы предложить : Стабильная заработная плата: оклад 70.000 руб + премия; Удаленный формат работы; График работы 3/3 с 16:00 до 04:00 по мск; ДМС после испытательного срока; Выдача рабочей техники; Корпоративные, спортивные мероприятия; Профессиональное обучение, вертикальный и горизонтальный рост внутри холдинга; Если вы считаете, что мы подходим друг другу, скорее нажимайте кнопку "Откликнуться" и до встречи на интервью!

Мы — команда опытных специалистов, занимающихся развитием и продвижением IT-продуктов. Компания прошла путь от небольшой группы единомышленников до международного бизнеса, который помогает стартапам выстраивать и масштабировать продукты на рынках России, СНГ, Латинской Америки и Азии. Сегодня наши проекты продолжают активно расти, и вместе с этим расширяется команда. В связи с развитием бизнеса мы ищем Payment Sourcing manager, на задачи связанные с поиском платежных партнеров на рынках ЮВА. Чем предстоит заниматься: Активный холодный поиск, скаутинг и привлечение новых платежных партнеров (service providers / payment providers) в целевых регионах Tier-3. Ведение переговоров по коммерческим условиям и тарифам. Проведение переговоров и доведение партнеров до этапа интеграции. Оперативная передача найденных контактов и согласованных партнеров в операционный отдел для последующего подключения. Изучение внутренних операционных процессов компании для дальнейшего расширения обязанностей до контроля полного жизненного цикла продукта и ведения ключевых партнеров. Мы ждем от кандидата: Опыт работы в сфере финтех (FinTech), High-Risk, или платежных решений. Обязателен опыт работы с платежными методами и понимание структуры платежей. Высокая автономность, умение самостоятельно, планировать день и доводить задачи до финального результата. Коммуникативные навыки. Будет плюсом если Вы имеете: Опыт работы в продажах, (активный холодный поиск, B2B-продажи). Понимание специфики рынков Азии (Индия, Бангладеш). Собственный нетворк. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату 2 раза в месяц (фикс + kpi). Удаленный формат работы без таймтрекеров, график работы 5/2; ДМС после прохождения испытательного срока;; Профессиональное обучение; Вертикальный и горизонтальный рост внутри холдинга.

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере. Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии. Чем предстоит заниматься: 1. Контроль качества и KPI: Проверка работы сотрудников (саппорт, инженеры) по готовым чек-листам. Обеспечение целевого показателя качества смены (не ниже 95%). Контроль отсутствия критических ошибок. Фиксация нарушений в контрольных листах, ведение операционной отчётности в Excel и мониторинг динамики в дашбордах. 2. Операционное управление: Составление и контроль графиков смен, организация замен, контроль фактического выхода сотрудников на линию. Помощь команде в сложных кейсах и нестандартных ситуациях. Принятие решений в рамках компетенции и своевременная эскалация к Team Lead. Контроль показателей в реальном времени (SLA, FRT, CR). 3. Обучение и развитие: Обучение новичков в ночную смену (ввод в процессы, регламенты, инструменты) совместно с основным Team Lead. Контроль актуальности базы знаний (Confluence). Следить, чтобы команда вовремя узнавала об обновлениях в регламентах. Проведение воркшопов и встреч для разбора ошибок и улучшения качества работы ночной смены. 4. Коммуникации: Обеспечение бесшовной передачи дел между ночной и дневной сменами. Формирование ночного лога/дайджеста по итогам смены. Участие в еженедельных встречах с тимлидом дневной смены. Что мы ожидаем от кандидатов: Опыт от 1 года в техподдержке или контроле качества (опыт в FinTech будет преимуществом). Опыт управления командой или наставничества. Способность брать на себя ответственность в нестандартных ситуациях. Уверенная работа с Excel и дашбордами. Опыт работы с Confluence и Helpdesk-системами. Понимание метрик клиентского сервиса (SLA, FRT, CSAT/CR). Умение давать конструктивную и честную обратную связь, структурность в мышлении, готовность работать в стабильном ночном графике. Что предлагаем: Оклад 70.000 руб на руки + премии по результатам работы после испытательного срока. График работы с 21:00 до 09:00 . ДМС после 3-х месяцев работы для заботы о вашем здоровье. 2 Day-off и премии к значимым событиям в вашей жизни. Интересные проекты и команду профессионалов, готовых делиться опытом. Поддержку в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников. Насыщенную корпоративную жизнь, полную интересных событий и возможностей для неформального общения.