Project manager

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, находится в поисках Project Manager . Чем предстоит заниматься: Организация и ведение полного цикла разработки команды продуктовых и дата аналитиков, математиков и дата-инженеров: оценка и приоритезация бэклога, составление и выполнение плана проектов; Сбор, анализ, формализация и сопровождение требований внутренних заказчиков; Управление сроками и рисками проектов; Проведение планирования, ретроспектив, спринт-ревью и демонстраций по результатам команды; Коммуникация изменений с внутренними и внешними стейкхолдерами; Разрешение вопросов и устранение блокеров в процессе работы; Оптимизация рабочих процессов внутри команды (сбор информации по эффективности производства, сравнение, анализ, выявление уязвимостей / проблемных мест); Помощь функциональным руководителям в управлении перфомансом специалистов команды, включая оценку эффективности, постановку индивидуальных целей развития, своевременное предоставление обратной связи; Мониторинг состояния и настроения в команде, health check состояния мотивации сотрудников. Какие навыки нужны: Релевантный опыт управления командами разработки аналитических сервисов; Навыки управления кросс-функциональными командами в разработке от 4+ лет; Опыт приоритезации проектов и задач в бэклоге с учетом бизнес-целей, интересов заказчиков и ресурсных ограничений; Способность самостоятельно принимать решения по проектам; Соблюдение сроков и поддержание оптимального уровня качества проработки проекта; Навык эффективной фасилитации командных встреч: ретроспективы, грумминги, проектные совещания; Знание гибких методологий (Scrum, Kanban); Опыт работы с распределенными командами. Будет плюсом: Опыт работы в gamedev. Что компания может предложить Вам: Офисный, гибридный или удаленный формат работы; Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата); Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании; Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт; Полностью белая заработная плата; Гибкое начало рабочего дня; Оплачиваемые отпускные и больничные; Минимум бюрократии; Отсутствие дресс-кода; ДМС после 6 месяцев работы; 4 day-off в год за счёт компании; Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); Компенсация спортзала; Годовой бонус по результатам работы.