Мы digital agency полного цикла. Начали свою работу в 2006 году. Мы фокусируемся на комплексном решении задач через три ведущих направления - разработка, дизайн и маркетинг. В работе над проектами придерживаемся data-driven подхода. Активно развиваем направление AI — он помогает нам делать всё быстрее, точнее и умнее. Наш приоритет – отношения, которые мы выстраиваем с клиентами, а еще внутри команды, где каждый человек раскрывает свои сильные стороны, чувствует поддержку и знает траекторию своего развития. Мы расширяем команду и ищем менеджера проектов. Что нужно делать? вести несколько проектов одновременно (маркетинг + дизайн + разработка) выбирать и адаптировать методологию управления под проект выстраивать долгосрочные и прозрачные отношения с клиентом: ожидания, статусы, риски, приоритеты управлять performance-направлением : координировать работу PPC-специалистов (Google Ads / Meta Ads и др.) планировать и контролировать запуски, оптимизации, тесты гипотез следить за выполнением KPI (CPL/CPA/ROAS и др.) вместе с техническими специалистами организовывать производство креативов для рекламы : ставить задачи дизайнерам выстраивать поток креативов под тесты и итерации синхронизировать задачи разработки (лендинги, формы, правки, трекинг, интеграции) с маркетингом оптимизировать работу и коммуникации команды проекта, проводить общекомандные митинги выстраивать процессы, следить за сроками и качеством исполнения задач, грамотно планировать и контролировать загруженность команды Мы ждём от вас: опыт управления проектами от 2 лет (в digital / IT / marketing-проектах) опыт координации PPC/performance задач, понимание общей логики рекламных кампаний (даже если вы не запускали рекламу руками) понимание принципов работы систем аналитики опыт работы с дизайнерами и креативами под performance английский язык — письменный и устный на уровне уверенного общения с клиентами (B2+ / C1) опыт использования Asana (или аналогов) высокий уровень самоорганизации, системность и ответственность за результат Будет плюсом: опыт работы в агентстве полного цикла опыт с аналитикой и трекингом (GA4, GTM, события, пиксели, UTM) опыт запуска landing pages / A/B тестов Лучший способ откликнуться на вакансию — рассказать в сопроводительном письме о своих лучших проектах и личных достижениях: какие были цели, команда, KPI и что именно вы улучшили как менеджер.