от 13500 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
QA Engineer (Real-time Systems)
Онлайн-школа Фоксфорд
до 230000 руб.
до 230000 руб.
Описание
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — продуктовая EdTech-компания. Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий и 1400+ сотрудников. По итогам 2024 и 2025 годов мы — топ-1 компания детского EdTech-рынка по выручке и #1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.
Мы ищем QA Engineer в команду Медиасервисов.
Про команду и роль
Медиасервисы — это команда, которая разрабатывает интерфейсы и бэкенд для платформы онлайн-уроков: вебинаров, мини-групп и занятий с репетиторами. Мы обеспечиваем стабильную работу видео, аудио, чатов, интерактивной доски и других real-time сценариев.
Тебе предстоит работать не только с UI, но и разбираться, как система ведёт себя целиком: от клиентского взаимодействия до сетевых процессов и синхронизации состояний.
Это высоконагруженная и технически сложная часть продукта. В пиковые моменты на занятия одновременно приходят тысячи пользователей, и любые ошибки напрямую влияют на опыт обучения.
В этой роли ты будешь отвечать за качество ключевых сценариев и помогать команде поддерживать стабильную работу сервиса.
Тебе предстоит
— тестировать медиасервисы: видео, чаты, интерактивную доску и другие real-time сценарии;
— ловить баги не только в UI, но и в поведении системы при разных условиях (задержки, потери соединения, нагрузка);
— тестировать клиент-серверное взаимодействие: API, WebSocket, синхронизацию данных;
— разбирать нестабильные баги (рассинхронизации, потеря событий, флаки-проблемы);
— анализировать логи и поведение системы, чтобы находить причины проблем;
— писать чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты так, чтобы разработчики могли быстро разобраться и чинить;
— разбирать инциденты и баги с продакшена;
— поддерживать автотесты (TypeScript, Playwright) и постепенно подключаться к автоматизации;
— участвовать в технических изменениях, доработках и рефакторинге.
— ловить баги не только в UI, но и в поведении системы при разных условиях (задержки, потери соединения, нагрузка);
— тестировать клиент-серверное взаимодействие: API, WebSocket, синхронизацию данных;
— разбирать нестабильные баги (рассинхронизации, потеря событий, флаки-проблемы);
— анализировать логи и поведение системы, чтобы находить причины проблем;
— писать чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты так, чтобы разработчики могли быстро разобраться и чинить;
— разбирать инциденты и баги с продакшена;
— поддерживать автотесты (TypeScript, Playwright) и постепенно подключаться к автоматизации;
— участвовать в технических изменениях, доработках и рефакторинге.
Что для нас важно
— опыт тестирования веб-приложений от 3 лет;
— уверенная база в ручном тестировании и тест-дизайне;
— опыт UI-, функционального и кроссбраузерного тестирования;
— опыт тестирования API (REST);
— понимание клиент-серверной архитектуры;
— понимание сетевого взаимодействия (WebSocket, задержки, синхронизация);
— понимание, как устроены real-time системы (чаты, интерактивные доски, видеосервисы);
— опыт автоматизации тестирования от 1 года;
- готовность работать с TypeScript и Playwright;
— опыт работы с логами и умение разбираться, почему система ведёт себя не так;
— самостоятельность, внимательность к деталям и аккуратность в баг-репортах.
Почему у нас классно
— свобода действий: мы поддерживаем идеи и гипотезы, если ты можешь их аргументировать;
— доверие: мы работаем без микроменеджмента и лишних встреч, но всегда готовы помочь и поделиться экспертизой;
— удобный формат работы — полная удалёнка по РФ или офис у м. Тульская (Москва);
— официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, отпуска и больничные) и регулярный пересмотр зарплаты по результатам performance review;
— гибкое начало дня: для нас важен результат, а не часы;
— выдаём хороший рабочий ноутбук;
— забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, а если простынешь – пришлём витаминный бокс;
— развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда» и партнёров, онлайн-библиотека и компенсация внешнего обучения;
— мы аккредитованная IT-компания.
Про процесс
Интервью с рекрутером→ техническое интервью с лидом и командой → оффер.
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме про свои навыки, которые лучше всего подходят под эту позицию, и ожидаемый уровень зарплаты.
Будем рады познакомиться!
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — продуктовая EdTech-компания. Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий и 1400+ сотрудников. По итогам 2024 и 2025 годов мы — топ-1 компания детского EdTech-рынка по выручке и #1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.
Мы ищем QA Engineer в команду Медиасервисов.
Про команду и роль
Медиасервисы — это команда, которая разрабатывает интерфейсы и бэкенд для платформы онлайн-уроков: вебинаров, мини-групп и занятий с репетиторами. Мы обеспечиваем стабильную работу видео, аудио, чатов, интерактивной доски и других real-time сценариев.
Тебе предстоит работать не только с UI, но и разбираться, как система ведёт себя целиком: от клиентского взаимодействия до сетевых процессов и синхронизации состояний.
Это высоконагруженная и технически сложная часть продукта. В пиковые моменты на занятия одновременно приходят тысячи пользователей, и любые ошибки напрямую влияют на опыт обучения.
В этой роли ты будешь отвечать за качество ключевых сценариев и помогать команде поддерживать стабильную работу сервиса.
Тебе предстоит
— тестировать медиасервисы: видео, чаты, интерактивную доску и другие real-time сценарии;
— ловить баги не только в UI, но и в поведении системы при разных условиях (задержки, потери соединения, нагрузка);
— тестировать клиент-серверное взаимодействие: API, WebSocket, синхронизацию данных;
— разбирать нестабильные баги (рассинхронизации, потеря событий, флаки-проблемы);
— анализировать логи и поведение системы, чтобы находить причины проблем;
— писать чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты так, чтобы разработчики могли быстро разобраться и чинить;
— разбирать инциденты и баги с продакшена;
— поддерживать автотесты (TypeScript, Playwright) и постепенно подключаться к автоматизации;
— участвовать в технических изменениях, доработках и рефакторинге.
— ловить баги не только в UI, но и в поведении системы при разных условиях (задержки, потери соединения, нагрузка);
— тестировать клиент-серверное взаимодействие: API, WebSocket, синхронизацию данных;
— разбирать нестабильные баги (рассинхронизации, потеря событий, флаки-проблемы);
— анализировать логи и поведение системы, чтобы находить причины проблем;
— писать чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты так, чтобы разработчики могли быстро разобраться и чинить;
— разбирать инциденты и баги с продакшена;
— поддерживать автотесты (TypeScript, Playwright) и постепенно подключаться к автоматизации;
— участвовать в технических изменениях, доработках и рефакторинге.
Что для нас важно
— опыт тестирования веб-приложений от 3 лет;
— уверенная база в ручном тестировании и тест-дизайне;
— опыт UI-, функционального и кроссбраузерного тестирования;
— опыт тестирования API (REST);
— понимание клиент-серверной архитектуры;
— понимание сетевого взаимодействия (WebSocket, задержки, синхронизация);
— понимание, как устроены real-time системы (чаты, интерактивные доски, видеосервисы);
— опыт автоматизации тестирования от 1 года;
- готовность работать с TypeScript и Playwright;
— опыт работы с логами и умение разбираться, почему система ведёт себя не так;
— самостоятельность, внимательность к деталям и аккуратность в баг-репортах.
Почему у нас классно
— свобода действий: мы поддерживаем идеи и гипотезы, если ты можешь их аргументировать;
— доверие: мы работаем без микроменеджмента и лишних встреч, но всегда готовы помочь и поделиться экспертизой;
— удобный формат работы — полная удалёнка по РФ или офис у м. Тульская (Москва);
— официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, отпуска и больничные) и регулярный пересмотр зарплаты по результатам performance review;
— гибкое начало дня: для нас важен результат, а не часы;
— выдаём хороший рабочий ноутбук;
— забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, а если простынешь – пришлём витаминный бокс;
— развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда» и партнёров, онлайн-библиотека и компенсация внешнего обучения;
— мы аккредитованная IT-компания.
Про процесс
Интервью с рекрутером→ техническое интервью с лидом и командой → оффер.
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме про свои навыки, которые лучше всего подходят под эту позицию, и ожидаемый уровень зарплаты.
Будем рады познакомиться!
Похожие вакансии
от 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
В
60000 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
114900 – 183900 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
1200 – 2600 EUR
Полная занятостьОпыт 3–6 лет