QA Lead (Manual + Automation)

Привет! Мы — GM-TECH, аккредитованная IT-компания и технологическое ядро группы Гринмани. Гринмани работает на рынке с 2015 года, входит в государственный реестр МФО Банка России и сегодня является одним из самых быстрорастущих сервисов онлайн-кредитования — более 3 млн клиентов, три МКК-бренда и постоянное расширение продуктовой линейки.
GM-TECH — это не просто IT-отдел: мы выделены в отдельную аккредитованную компанию с собственной командой 90+ человек Мы ведём полный цикл разработки: веб-приложения (.NET, VueJS), кроссплатформенное мобильное приложение, автоматизацию на 1С, интеграции с ЦБ, БКИ, ФНС, МВД и десятками других сервисов. У нас офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы ценим гибкость — работаем в том числе удалённо.

О продукте:

Мы развиваем платформу для работы с задолженностью: клиентский веб-кабинет, крупная внутренняя админ-система (цессии, отчётность, ролевая модель, бизнес-процессы) и сложный бэкенд с интеграциями, обработкой займов и генерацией документов. Спринты двухнедельные, релизы регулярные, процессы зрелые, но без избыточной бюрократии.

Задачи:

Команда

• Развитие команды тестирования: индивидуальные планы роста, обучение, техтолки, обратная связь.

• Наём, адаптация и мотивация QA-специалистов, расширение команды.

• Постановка, приоритизация и распределение задач; предварительная оценка трудозатрат на тестирование.

Процессы и качество

• Развитие и поддержка регламентов тестирования и тестовой документации.

• Создание и развитие метрик качества, мониторинг ошибок с прода и их отработка.

• Поддержка регресса в актуальном состоянии, приоритизация регрессионного набора.

• Развитие автотестов совместно с командой автоматизации (.NET, Selenium).

• Внедрение новых инструментов, в том числе ИИ-помощников в рутинных задачах QA.

Руками (не менее 50% времени)

• Функциональное тестирование веб-приложений (клиент/сервер), админки и API.

• Работа с БД (MS SQL, PostgreSQL): выборки, проверка данных, подготовка тестовых данных.

• Тестирование требований, разработка тест-кейсов, тест-планов, чек-листов.

• Подготовка тестовой среды и разбор проблем на ней.

Релизы:

• Роль релиз-менеджера в ротации: сборка задач на едином контуре, разбор пайплайнов и конфликтов, прогон и разбор автотестов, оформление задач в Jira, согласование релиза с бизнесом с учётом процессов на проде (цессии, загрузка агентской схемы), смоук на проде после выката.

• Планирование релизных дат по задачам спринта совместно с аналитиками и бизнесом.

• Проведение планирования спринта, демо и ретро.

Требования

• Опыт в тестировании от 4 лет, из них от 2 лет на лидирующей позиции (lead / team lead) с подтверждённым управлением командой.

• Опыт построения команды: наём, адаптация, обучение, мотивация.

• Уверенная работа с СУБД (не базовый уровень): самостоятельные выборки, JOIN, агрегации, разбор данных без помощи аналитиков.

• Опыт тестирования web и API; Postman/Swagger, DevTools.

• Опыт работы с автотестами (постановка, ревью, поддержка; написание).

• Jira, TestIT (или аналогичные TMS), системы документирования.

• Опыт создания и развития метрик качества.

• Знание Agile/Scrum: оценка задач, планирование спринтов, ретро, демо.

• Высшее образование.

Будет плюсом:

• Опыт в банке / крупном финтехе / МФО — понимание зрелых регламентированных QA-процессов.

• Опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы тестирования.

• Опыт релиз-менеджмента.

• Понимание предметной области: займы, цессии, взыскание, финансовая отчётность.

Что мы предлагаем:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;

• Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт;

• Возможность работать из любой точки мира;

• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата

• Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)

• Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях