Разработчик электронных курсов

Привет!

«Ёбидоёби» - самая провокационная доставка суши и роллов. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.
Наша компания стремительно развивается и растет. Поэтому сейчас мы в поисках внимательного и системного Разработчика электронных курсов (с функциями адаптации), который дополнит и усилит нашу команду!

Если ты проактивный, доброжелательный, любишь людей и искренне хочешь помогать им — давай знакомиться!

Что надо делать:

• Разрабатывать и внедрять единую систему обучения персонала для управляющей компании и партнеров-франчайзи;
• Проводить welcome-встречи и различные активности для новых сотрудников: индивидуальные и общие;
• Поддерживать сотрудников на этапе обучения: отвечать на вопросы, помогать найти информацию;
• Собирать и анализировать обратную связь (регулярные опросы, интервью);
• Проводить exit-интервью и анализировать причины ухода;
• Создавать обучающие программы, методические материалы, инструкции, текста и другие инструменты обучения;
• Организовывать и проводить обучения для сотрудников и руководителей точек партнеров;
• Контролировать прохождение адаптации и обучения, оценивать эффективность программ и качество усвоения знаний;
• Подготавливать и вести отчётность;
• Актуализировать и развивать программы обучения, адаптации и сопроводительные материалы, генерировать идеи;
• Активно участвовать в других проектах HR-команды, и быть хорошим другом для сотрудников (особенно для новичков) :)

У тебя обязательно должны быть:

• Опыт работы в обучении персонала от 1 года — преимущество;
• Опыт работы в HoReCa - обязательно;
• Креативность, чувство юмора, инициативность;
• Навыки копирайтинга и грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение iSpring (обязательно);
• Высокий эмоциональный интеллект: эмпатия, саморегуляция;
• Доброжелательность, любовь к людям и искреннее желание им помогать;
• Навыки презентации и публичных выступлений;
• Ответственность, пунктуальность, желание развиваться и создавать интересные проекты для новых сотрудников.

Здорово, если у тебя есть ещё и:

• опыт проведения онлайн-мероприятий и опыт работы на удаленке;
• опыт создания и реализации проектов самостоятельно с нуля.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;
• Достойную заработную плату;
• Заботливый онбординг, чтобы ты мог(ла) комфортно влиться в рабочий процесс;
• Потрясающую команду, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач;
• Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам(а) - раз в неделю;
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей;
• Корпоративная культура, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.

Если ты готов(а) стать частью нашей команды, то мы ждем твой отклик!