Разработчик .Net

Приглашаем присоединиться к нашей команде Разработчика .Net!

Рассматриваем кандидатов с опытом от 3 лет.

Основные задачи и зоны ответственности:

• Разработка и развитие backend-решений на C#/.NET и ASP.NET Core, обеспечивающих работу программы лояльности.
• Внедрение, поддержка и развитие переработанного движка лояльности (распиленный на микросервисы монолит).

Наши ожидания от кандидата:

• Уверенное владение C# и понимание платформы .NET
• Опыт создания HTTP/gRPC API и Background-сервисов на .NET
• Понимание и опыт работы с реляционными (MS SQL/PostgreSQL) и нереляционными (MongoDb) базами данных, опыт работы с ORM (Dapper / micro-ORM / ADO.NET).
• Навыки диагностики ошибок и локальной отладки кода на C#/SQL.
• Навыки проведения code-review сгенерированного кода.
• Понимание принципов SOLID и стремление писать чистый и поддерживаемый код.
• Понимание принципов работы распределенных систем и микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или Kafka)
• Опыт работы со средствами коллективной разработки: мы используем Git для VCS, Redmine для ведения задач и GITLAB для CI/CD
• Умение общаться, понимать мысли, а также доносить свои до не IT-специалистов
• Английский на уровне чтения технической литературы.
• Опыт работы с LLM-агентами для разработки (Claude Code, Cursor, Codex и др.).
• Опыт работы с инструментами мониторинга, профилирования и диагностики приложений.
• Понимание принципов контейнеризации и опыт работы с Docker
• Готовность погружаться в предметную область и разбираться в бизнес-процессах.

Что мы тебе предлагаем:

• участие в развитии мощной high-load системы;
• глубокая интеграция в продукт и бизнес-процессы;
• амбициозные задачи и возможность проявить себя на различных проектах в ритейле, здравоохранении, e-commerce, банковской сфере;
• доступ к современным технологиям и автоматизации;
• активный и опытный коллектив;
• аккредитованная IT-компания;
• широкий полис ДМС (в том числе льготные условия для членов семей);
• действует реферальная программа "Приведи друга на работу".