Recruiter (IGaming, non-IT)

Lenkep recruitment
Москва Опубликовано 25 августа 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Мы — международный iGaming-холдинг с динамичным ростом и амбициозными целями. В нашей команде уже более 4000 сотрудников по всему миру, а география охватывает 30 офисов в 9 странах — от Кипра до Латинской Америки.

Мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать партнёрство с лидами и закрывать сложные позиции в динамичной бизнес-среде. У нас масштаб, амбиции и высокая скорость — и мы ищем тех, кто в этом заряжен так же, как и мы.

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы.

  • Возможность работать удалённо из любой точки мира/

  • Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников.

  • При необходимости предоставим технику: ноутбук, сим-карту, доступ к CRM.

  • Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и прокачиваться на реальных задачах быстрорастущего международного бизнеса.

  • Энергичная команда с горизонтальным общением.

Что важно для нас:

  • Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;

  • Практика закрытия сложных и топовых вакансий (Head, C-level);

  • Понимание продуктового и performance-маркетинга;

  • Умение точно оценивать soft и hard skills;

  • Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация;

  • Продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском;

  • Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы;

  • Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий;

  • Включённость, инициативность, высокий уровень автономности.

Чем ты будешь заниматься:

  • Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы;

  • Проведением интервью и скринингов совместно с лидами;

  • Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера;

  • Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи;

  • Ведением отчётности и аналитикой;

  • Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.

    Скорее откликайся - будем рады присоединить тебя в команду!

Описание

Мы — международный iGaming-холдинг с динамичным ростом и амбициозными целями. В нашей команде уже более 4000 сотрудников по всему миру, а география охватывает 30 офисов в 9 странах — от Кипра до Латинской Америки.

Мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать партнёрство с лидами и закрывать сложные позиции в динамичной бизнес-среде. У нас масштаб, амбиции и высокая скорость — и мы ищем тех, кто в этом заряжен так же, как и мы.

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы.

  • Возможность работать удалённо из любой точки мира/

  • Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников.

  • При необходимости предоставим технику: ноутбук, сим-карту, доступ к CRM.

  • Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и прокачиваться на реальных задачах быстрорастущего международного бизнеса.

  • Энергичная команда с горизонтальным общением.

Что важно для нас:

  • Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;

  • Практика закрытия сложных и топовых вакансий (Head, C-level);

  • Понимание продуктового и performance-маркетинга;

  • Умение точно оценивать soft и hard skills;

  • Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация;

  • Продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском;

  • Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы;

  • Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий;

  • Включённость, инициативность, высокий уровень автономности.

Чем ты будешь заниматься:

  • Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы;

  • Проведением интервью и скринингов совместно с лидами;

  • Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера;

  • Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи;

  • Ведением отчётности и аналитикой;

  • Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.

    Скорее откликайся - будем рады присоединить тебя в команду!

Похожие вакансии

Специалист онлайн-обращений
LinkStaff
75000 – 85000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
QA-инженер
Премиум Кеа Груп
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Администратор проектов
РТЛабс
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Backend-разработчик
Фомичев
700000 – 1500000
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Региональный менеджер по продажам
Gward
150000 – 250000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Ассистент репетитора
Юнес Дани Диа
23000 – 30000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется