Recruiter/ Senior Recruiter

Привет всем! Меня зовут Надя, я HR Business Partner в Mira Search . Сейчас мы ищем самостоятельного рекрутера полного цикла в нашу команду. Мы работаем с клиентами по всему миру и у нас есть приоритетные направления: IT, FinTech, Crypto и Development . При этом, даже если у вас нет опыта именно в этих сферах, с радостью пообщаемся, так как проекты и индустрии могут быть разными. Отдельным большим плюсом будет хорошее знание локального рынка Ташкента (источники поиска кандидатов, уровень зарплат, ключевые работодатели и специфика) Задачи: Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и уточнять требования к позициям Искать кандидатов через разные каналы (LinkedIn, базы, рекомендации, локальные платформы и т.д.) Проводить первичные интервью и оценивать компетенции, писать подробные саммари по кандидатам для нанимающих менеджеров Вести кандидатов по всему процессу: от первого контакта до оффера и выхода на работу Обновлять данные по кандидатам в Huntflow Требования: Опыт в подборе персонала (IT, FinTech, Crypto и/или Real Estate/Development) Английский язык на уверенном разговорном уровне (у нас международная команда и клиенты) Опыт найма кандидатов на рынке Узбекистана - сильное преимущество Условия: Удалённый формат работы; Международная команда и проекты; Вознаграждение: фикс + % от закрытия вакансий (USD); Минимум бюрократии, высокая степень доверия от менеджмента; Профессиональный рост.