Recruitment IT manager/HR

К-Софтекс
Минск •Опубликовано 5 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 года
Зарплата не указана

Описание

Обязанности: Активный подбор технических специалистов (разработчиков, архитекторов, тестировщиков и др.) Коммуникации внутри компании Требования: 3 года опыта в рекрутменте IT специалистов, знание английского языка (B2 upper-intermediate). экспертиза в сорсинге: знания продвинутых техник поиска, умение находить кандидатов за пределами Linkedin и rabota.by. Умение разговаривать на одном языке с CTO, Team Lead и продакт-оунерами. Развитие HR-бренда компании. Условия: официальное трудоустройство в РБ согласно ТК РБ удаленный формат работы Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
Описание
Обязанности: Активный подбор технических специалистов (разработчиков, архитекторов, тестировщиков и др.) Коммуникации внутри компании Требования: 3 года опыта в рекрутменте IT специалистов, знание английского языка (B2 upper-intermediate). экспертиза в сорсинге: знания продвинутых техник поиска, умение находить кандидатов за пределами Linkedin и rabota.by. Умение разговаривать на одном языке с CTO, Team Lead и продакт-оунерами. Развитие HR-бренда компании. Условия: официальное трудоустройство в РБ согласно ТК РБ удаленный формат работы Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Похожие вакансии

Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Точка Банк
от 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
.NET-разработчик (Senior)
Directum
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Graphic Designer
Instories
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Бизнес-аналитик
Московская Биржа
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер маркетплейсов ВсеИнструменты.ру
ГарантИмпериал
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Маркетолог
Экспертные Решения
от 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года