Рекрутер

Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках Рекрутера. Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри. Для кого эта позиция: Мы рассматриваем широкий портрет кандидатов на эту роль, приветствуем как опытных, так и начинающих специалистов. Для нас важно твоё стремление обучаться и развиваться в сфере B2B: – У тебя есть опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года; – Ты имеешь успешный опыт закрытия массовых и точечных позиций, а также у тебя есть навык проведения видео-интервью; – Ты быстро адаптируешься – умение работать с большим объемом информации будет преимуществом; - У тебя высокая скорость работы и проактивный подход; - Есть желание работать на результат и влиять на качество найма. Чем предстоит заниматься: - Обработкой "теплой" базы кандидатов, без самостоятельного поиска; - Проведением глубинных онлайн-собеседований с кандидатами, предоставленными кадровым агентством; - Оценкой кандидатов по профессиональным и личностным качествам; - Согласованием и выставлением офферов; - Работой с различными позициями бэк-офиса (РФ + международный рынок); - Созданием и увеличением конверсии на всех этапах рекрутинговой воронки; - Ведением отчетности о проделанной работе; - Активным участием в оптимизации процессов найма и повышении качества подбора. Мы предлагаем: – Удаленный формат работы; – График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:30 до 10:00; – Обучение и поддержка среди опытных коллег. У нас молодая команда и открытое руководство; - Постоянный обмен опытом; - Замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь; – Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге. Мы открыты к вашему развитию "In-house".