Рекрутер / HR-менеджер сети медицинских центров

О нас Мы — сеть медицинских центров в сфере ортопедии и неврологии. Сейчас активно масштабируемся и запускаем новые филиалы в регионах России. Наша задача — выстроить сильную команду и создать системную сеть медицинских центров с едиными стандартами работы. Сейчас ищем сильного рекрутера, который поможет нам быстро и качественно закрывать вакансии и выстраивать кадровую систему сети. Чем предстоит заниматься Размещать и вести вакансии Искать кандидатов (HH, Telegram, соцсети и другие источники) Проводить первичный отбор и телефонные интервью Передавать сильных кандидатов руководителям Контролировать скорость закрытия вакансий Формировать кадровый резерв Участвовать в адаптации новых сотрудников Вести базовую HR-аналитику Помогать выстраивать систему найма в сети Кого ищем Нам нужен не “корпоративный HR”, а сильный операционный рекрутер, который умеет быстро находить и нанимать людей. Будет плюсом опыт: в медицине в продажах в call-центрах во франшизах в сетевых компаниях Что важно Высокая скорость работы Системность Ответственность Умение доводить вакансии до закрытия Умение работать в режиме многозадачности Ориентация на результат Условия Удалённая работа Полная занятость Фиксированный оклад + KPI Возможность вырасти вместе с сетью Оплата Оклад: от 60 000 ₽ Бонусы за закрытие вакансий и выполнение KPI В сопроводительном письме напишите: Какие вакансии вы закрывали чаще всего? Сколько вакансий одновременно вели? Какая была средняя скорость закрытия? Есть ли опыт найма в медицине или продажах?