Рекрутер

Мы динамично развивающаяся команда, работающая на европейских рынках. В связи с расширением ищем рекрутера на частичную занятость для поиска и привлечения талантов на международном рынке. Рекрутер (Part-time) с опытом международного подбора персонала Обязанности Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов через LinkedIn, профессиональные сообщества, базы данных и другие каналы. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Взаимодействие с нанимающими менеджерами и согласование профиля кандидата. Организация и координация интервью. Формирование и поддержание базы кандидатов. Подготовка отчетности по подбору персонала. Участие в развитии HR-бренда и улучшении процессов рекрутинга. Требования Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Практический опыт международного подбора специалистов. Уверенное владение инструментами поиска кандидатов Опыт подбора специалистов в Sales или других профессиональных направлениях будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать самостоятельно. Высокая организованность и ориентация на результат. Мы предлагаем Частичную занятость с гибким графиком. Удаленный формат работы. Конкурентное вознаграждение (фиксированная ставка и/или бонусы за успешные закрытия вакансий). Возможность работать с международными проектами и клиентами. Профессиональное развитие и участие в интересных задачах. Формат работы Частичная занятость Удаленная работа Возможность долгосрочного сотрудничества. Если у вас есть успешный опыт международного рекрутинга и вы умеете находить лучших специалистов даже на сложные позиции, будем рады познакомиться с вами.