Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Мы продолжаем активно расти и запускать новые продукты, поэтому сейчас усиливаем HR-команду. Ищем самостоятельного Рекрутера, который заберет под свое крыло полный цикл найма для нашего betting-проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора персонала для проекта

• Активный поиск и подбор специалистов: в первую очередь — affiliate-менеджеров и traffic-менеджеров, а также готовность к работе с широким спектром направлений, включая IT-вакансии (в работу может поступить абсолютно любая заявка)

• Непрерывный сорсинг и формирование базы потенциальных кандидатов (подбор должен вестись постоянно на перспективу, даже без горящих заявок)

• Проведение первичных собеседований с кандидатами, в том числе на английском языке

• Взаимодействие с нанимающим менеджером, оперативное выполнение его требований по процессу найма

• Специализация исключительно на рекрутменте на старте работы, с возможностью в будущем переключиться на другие задачи по мере роста проекта

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в рекрутменте в сфере беттинга

• Имеет подтвержденный навык поиска affiliate-менеджеров и traffic-менеджеров

• Знает английский язык на уровне, достаточном для самостоятельного проведения собеседований

• Умеет сглаживать углы и выстраивать комфортную коммуникацию с внутренними заказчиками

Что предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, состоящую из оклада и премий по результатам работы

• Удаленный формат работы по миру

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск

• Компенсируем затраты на врачей и медицинские услуги в рамках ежегодного лимита

• Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу

• Корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу

• Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат