Рекрутер / Менеджер по подбору персонала удаленно

Формат полностью удалённый. Рассматриваем кандидатов из любых городов, работа по московскому времени. Kiwano - компания в сфере персонализированного мерча и B2B-продукции. Мы производим стикеры, брелки, раздаточную продукцию и другие персонализированные изделия для компаний, брендов и частных клиентов. Сейчас основной фокус компании - B2B-направление и развитие новых продуктов. Почему открыта вакансия Компания растёт, поэтому нам нужно системнее закрывать вакансии в маркетинге, контенте и продажах. Ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор сотрудников и поможет руководителям быстрее находить подходящих людей под задачи бизнеса. Основные задачи – закрывать 3–5 вакансий в месяц от заявки до выхода кандидата; – самостоятельно находить релевантных специалистов, а не работать только с входящими откликами. Что для нас важно – опыт в подборе от 1 года; – опыт подбора специалистов для маркетинга, контента, продаж; – умение работать с разными каналами поиска; – самостоятельность в поиске кандидатов и проверке гипотез по подбору. Задачи на первые 1–2 месяца – запустить подбор по ключевым вакансиям; – сформировать стабильный поток кандидатов; – закрыть первые позиции или вывести кандидатов на финальные этапы; – определить наиболее эффективные каналы поиска под наши задачи. Условия – полностью удалённая работа; – график 5/2; – совокупный доход 80 000 рублей; – работа с операционным директором и руководителями направлений. Отклики с коротким рассказом о релевантном опыте рассмотрим вне очереди. До встречи на интервью!