Рекрутер по массовому подбору

Эльтера
Москва •Опубликовано 30 сентября 2026
72300 – 106300 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
72300 – 106300 руб.

Описание

Рекрутер по массовому подбору

Ищем самостоятельных рекрутеров по массовому подбору, готовых работать на результат.

Важный этап отбора: перед началом сотрудничества необходимо пройти небольшое тестирование. Оно поможет нам понять ваш подход к работе и готовность работать по нашим процессам.

Что нужно делать

  • Обрабатывать входящий поток кандидатов: в среднем 20–40 лидов в день.
  • Звонить кандидатам через корпоративную телефонию.
  • Проводить первичное интервью и презентовать вакансии.
  • Сопровождать кандидатов до выхода на работу.
  • Работать по понятным регламентам и фиксировать результаты в системе.

Что даём мы

  • Полностью оплачиваем рекламу и привлечение кандидатов.
  • Обеспечиваем стабильный входящий поток лидов.
  • Предоставляем телефонию и все необходимые инструменты.
  • Даём готовые регламенты и выстроенные процессы.
  • Используем искусственный интеллект, чтобы автоматизировать часть рутины и ускорять работу.
  • Помогаем разобраться в процессах и выйти на результат.

Ваша основная задача — качественно отрабатывать предоставленный поток кандидатов и доводить людей до выхода.

Кого ищем

Для нас важны самостоятельность, ответственность и желание зарабатывать. Опыт в массовом подборе будет преимуществом, но важнее способность быстро учиться и работать без постоянного контроля.

Мы со своей стороны даём инструменты, кандидатов и поддержку. От вас ждём инициативы и результата.

Важно: работа предполагает доступ к внутренним процессам и информации компании, поэтому перед началом сотрудничества необходимо подписать NDA (соглашение о конфиденциальности).

Описание

Рекрутер по массовому подбору

Ищем самостоятельных рекрутеров по массовому подбору, готовых работать на результат.

Важный этап отбора: перед началом сотрудничества необходимо пройти небольшое тестирование. Оно поможет нам понять ваш подход к работе и готовность работать по нашим процессам.

Что нужно делать

  • Обрабатывать входящий поток кандидатов: в среднем 20–40 лидов в день.
  • Звонить кандидатам через корпоративную телефонию.
  • Проводить первичное интервью и презентовать вакансии.
  • Сопровождать кандидатов до выхода на работу.
  • Работать по понятным регламентам и фиксировать результаты в системе.

Что даём мы

  • Полностью оплачиваем рекламу и привлечение кандидатов.
  • Обеспечиваем стабильный входящий поток лидов.
  • Предоставляем телефонию и все необходимые инструменты.
  • Даём готовые регламенты и выстроенные процессы.
  • Используем искусственный интеллект, чтобы автоматизировать часть рутины и ускорять работу.
  • Помогаем разобраться в процессах и выйти на результат.

Ваша основная задача — качественно отрабатывать предоставленный поток кандидатов и доводить людей до выхода.

Кого ищем

Для нас важны самостоятельность, ответственность и желание зарабатывать. Опыт в массовом подборе будет преимуществом, но важнее способность быстро учиться и работать без постоянного контроля.

Мы со своей стороны даём инструменты, кандидатов и поддержку. От вас ждём инициативы и результата.

Важно: работа предполагает доступ к внутренним процессам и информации компании, поэтому перед началом сотрудничества необходимо подписать NDA (соглашение о конфиденциальности).

Похожие вакансии

Директолог / специалист по контекстной рекламе
Кобенева Надежда Юрьевна
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
B2B-маркетолог / Marketing Manager
Сила Ума
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по контекстной рекламе / Junior+ в Gilmark
Гилмарк агентство интернет-маркетинга
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
AI-тренер для обучения нейросетей
Яндекс Крауд
до 133000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер / Senior Designer
Рокин Филипп Сергеевич
120000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет