Ресёчер (размещение вакансий)

Надежный аутсорсинг
Москва Опубликовано 20 мая 2026
от 55000 руб.
Полная занятость1–3 годаДругое
от 55000 руб.

Описание

Условия: Заработная плата оклад 55 000 + KPI на время испытательного срока, далее 60 000 + KPI ; Формат работы: удаленно; График работы: 5/2; ненормированный режим; Часы работы: с 09:00 до 18:00; возможен ненормированный режим; Оформление по самозанятости; Корпоративная связь. Обязанности: Поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики и т.п.); Составление профиля вакансий и макетов для размещения; Размещение вакансий во всех источниках привлечения персонала; Использование JOB площадок по поиску персонала для генерации кандидатов; Использование социальных сетей в качестве основного источника подбора персонала в зависимости от локации поиска персонала; Коммуникация с менеджерами объектов по телефону/рабочему чату; Анализ заработных плат в городах присутствия; Контроль регионального менеджера объекта по обработке откликов кандидатов; Работа в корпоративном сервисе компании: анализ выхода персонала, показателей набора, причин текучки, конверсии стажеров (ведение ежедневной отчетности). Требования: Опыт работы в подборе от 3-х лет; Безупречное владение инструментами и источниками поиска; Гибкий подход в использовании источников поиска кандидатов; Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат; Уверенный пользователь ПК (MS Office); Образование высшее.
Описание
Условия: Заработная плата оклад 55 000 + KPI на время испытательного срока, далее 60 000 + KPI ; Формат работы: удаленно; График работы: 5/2; ненормированный режим; Часы работы: с 09:00 до 18:00; возможен ненормированный режим; Оформление по самозанятости; Корпоративная связь. Обязанности: Поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики и т.п.); Составление профиля вакансий и макетов для размещения; Размещение вакансий во всех источниках привлечения персонала; Использование JOB площадок по поиску персонала для генерации кандидатов; Использование социальных сетей в качестве основного источника подбора персонала в зависимости от локации поиска персонала; Коммуникация с менеджерами объектов по телефону/рабочему чату; Анализ заработных плат в городах присутствия; Контроль регионального менеджера объекта по обработке откликов кандидатов; Работа в корпоративном сервисе компании: анализ выхода персонала, показателей набора, причин текучки, конверсии стажеров (ведение ежедневной отчетности). Требования: Опыт работы в подборе от 3-х лет; Безупречное владение инструментами и источниками поиска; Гибкий подход в использовании источников поиска кандидатов; Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат; Уверенный пользователь ПК (MS Office); Образование высшее.

Похожие вакансии

Помощник бухгалтера
Фин Баланс
от 48000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Бухгалтер
ЧУОО Классический пансион МГУ им. Ломоносова
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по дистанционным продажам («теплая» база)
ДИРЕКТ ТЕХ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
QA Automation Engineer (Python)
the_covert
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Инженер-конструктор
Т1
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Graphic Designer
Instories
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года