Руководитель группы менеджеров

ФИНПРАЙМЭКСПЕРТ
Москва Опубликовано 24 июля 2026
от 200000 руб.
Полная занятость1–3 годаМенеджер По Продажам
от 200000 руб.

Описание

Мы ищем Руководителя группы менеджеров, который поможет выстроить эффективную работу команды, развивать сотрудников и влиять на результаты направления.

Вам предстоит координировать работу менеджеров, контролировать ключевые показатели, помогать команде достигать целей и выстраивать качественные процессы взаимодействия с клиентами.

Чем предстоит заниматься:

  • Координировать работу группы менеджеров;
  • Контролировать и анализировать показатели команды;
  • Давать обратную связь сотрудникам по результатам работы;
  • Контролировать качество работы менеджеров с клиентами;
  • Вести отчётность по результатам работы команды;
  • Выявлять точки роста сотрудников и помогать улучшать их результаты;
  • Оптимизировать процессы коммуникации с клиентами;
  • Участвовать в развитии и масштабировании команды.

Что предстоит сделать на старте:

  • Изучить продукт и внутренние рабочие процессы;
  • Познакомиться с командой и выстроить эффективную коммуникацию;
  • Настроить слаженный процесс работы менеджеров от первого контакта с клиентом до результата;
  • Определить ключевые точки контроля и показатели эффективности команды;
  • Выстроить понятную систему взаимодействия внутри группы.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы руководителем группы / супервизором от 1 года;
  • Опыт управления менеджерами в удалённом формате;
  • Умение работать с показателями и влиять на результаты команды;
  • Навыки постановки задач, делегирования и контроля выполнения;
  • Развитые лидерские качества и способность выстраивать коммуникацию с сотрудниками;
  • Организованность и ответственность за результат;
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта;
  • Уверенное владение программами Microsoft Office.

Условия

  • Удалённый формат работы;
  • Система мотивации: фиксированный оклад + KPI по результатам работы;
  • Финальные условия по уровню дохода обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
  • Испытательный срок — 1 месяц;
  • Возможность влиять на развитие команды и выстраивать процессы с нуля.

Сейчас команда состоит из 3 менеджеров, в дальнейшем планируется расширение до 10 сотрудников. Мы ищем человека, который сможет стать лидером команды, помочь выстроить эффективную работу и развивать сотруднико

Описание

Мы ищем Руководителя группы менеджеров, который поможет выстроить эффективную работу команды, развивать сотрудников и влиять на результаты направления.

Вам предстоит координировать работу менеджеров, контролировать ключевые показатели, помогать команде достигать целей и выстраивать качественные процессы взаимодействия с клиентами.

Чем предстоит заниматься:

  • Координировать работу группы менеджеров;
  • Контролировать и анализировать показатели команды;
  • Давать обратную связь сотрудникам по результатам работы;
  • Контролировать качество работы менеджеров с клиентами;
  • Вести отчётность по результатам работы команды;
  • Выявлять точки роста сотрудников и помогать улучшать их результаты;
  • Оптимизировать процессы коммуникации с клиентами;
  • Участвовать в развитии и масштабировании команды.

Что предстоит сделать на старте:

  • Изучить продукт и внутренние рабочие процессы;
  • Познакомиться с командой и выстроить эффективную коммуникацию;
  • Настроить слаженный процесс работы менеджеров от первого контакта с клиентом до результата;
  • Определить ключевые точки контроля и показатели эффективности команды;
  • Выстроить понятную систему взаимодействия внутри группы.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы руководителем группы / супервизором от 1 года;
  • Опыт управления менеджерами в удалённом формате;
  • Умение работать с показателями и влиять на результаты команды;
  • Навыки постановки задач, делегирования и контроля выполнения;
  • Развитые лидерские качества и способность выстраивать коммуникацию с сотрудниками;
  • Организованность и ответственность за результат;
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта;
  • Уверенное владение программами Microsoft Office.

Условия

  • Удалённый формат работы;
  • Система мотивации: фиксированный оклад + KPI по результатам работы;
  • Финальные условия по уровню дохода обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
  • Испытательный срок — 1 месяц;
  • Возможность влиять на развитие команды и выстраивать процессы с нуля.

Сейчас команда состоит из 3 менеджеров, в дальнейшем планируется расширение до 10 сотрудников. Мы ищем человека, который сможет стать лидером команды, помочь выстроить эффективную работу и развивать сотруднико

Похожие вакансии

Руководитель группы операторов
INSOFT
от 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
DevOps-Инженер в международную EdTech Компанию
Манюхина Анна
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по подбору персонала
Европлан
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Редактор статей для сайтов (юридическая компания)
Юридический центр Фаворит
до 125000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Ведущий бухгалтер (удаленно)
Матус энд Квитс
80000 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Разработчик Python / Node.js (Боты)
Промптер
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года