Руководитель направления дистанционного обучения

Группа компаний ЭРКАФАРМ
Санкт-Петербург Опубликовано 7 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летДругое
Зарплата не указана

Описание

Обязанности:

  • Управление системой дистанционного обучения;
  • Взаимодействие с заказчиками обучения и управление персоналом направления дистанционного обучения (определение и контроль KPI, ведение проектов );
  • Администрирование и развитие корпоративного обучающего портала (собственная разработка на базе Bitrix);
  • Написание технических заданий и тестирование доработок;
  • Разработка и актуализация учебных материалов и курсов в соответствии с выявленными потребностями в обучении;
  • Оценка эффективности проведенного обучения;
  • Определение актуальных каналов и критериев для назначения программ обучения сотрудникам разных категорий;
  • Подготовка аналитической отчетности;
  • Внедрение лучших практик в области дистанционного обучения.


Требования:

  • Самостоятельность, инициативность, высокий уровень экспертизы, оптимизм и доброжелательность, интерес к лучшим практикам;
  • Опыт работы: стабильный, успешный опыт руководителем, заместителем руководителя, ведущим менеджером по дистанционному обучению от 3-х лет;
  • Опыт администрирования платформ дистанционного обучения и понимание их архитектуры;
  • Навыки разработки программ дистанционного обучения;
  • Умение работать в условиях многозадачности.


* С успешным кандидатом готовы обсудить индивидуальные условия и запросы, которые не отражены в данном описании.

Описание

Обязанности:

  • Управление системой дистанционного обучения;
  • Взаимодействие с заказчиками обучения и управление персоналом направления дистанционного обучения (определение и контроль KPI, ведение проектов );
  • Администрирование и развитие корпоративного обучающего портала (собственная разработка на базе Bitrix);
  • Написание технических заданий и тестирование доработок;
  • Разработка и актуализация учебных материалов и курсов в соответствии с выявленными потребностями в обучении;
  • Оценка эффективности проведенного обучения;
  • Определение актуальных каналов и критериев для назначения программ обучения сотрудникам разных категорий;
  • Подготовка аналитической отчетности;
  • Внедрение лучших практик в области дистанционного обучения.


Требования:

  • Самостоятельность, инициативность, высокий уровень экспертизы, оптимизм и доброжелательность, интерес к лучшим практикам;
  • Опыт работы: стабильный, успешный опыт руководителем, заместителем руководителя, ведущим менеджером по дистанционному обучению от 3-х лет;
  • Опыт администрирования платформ дистанционного обучения и понимание их архитектуры;
  • Навыки разработки программ дистанционного обучения;
  • Умение работать в условиях многозадачности.


* С успешным кандидатом готовы обсудить индивидуальные условия и запросы, которые не отражены в данном описании.

Похожие вакансии

Специалист отдела НСИ
Группа компаний МЕДСИ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Middle/ Senior Python Backend Developer
СберЗдоровье
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Middle Python Engineer
Операционное совершенство
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Fullstack-разработчик (Node.js / Next.js, упор на backend)
Благотворительный фонд Банк еды Русский Крест
до 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Юрисконсульт
Евролос
150000 – 180000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Заместитель IT директора / Руководитель IT отдела
Тулс
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет