Руководитель направления дистанционного обучения

Группа компаний ЭРКАФАРМ
Санкт-Петербург Опубликовано 3 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летДругое
Зарплата не указана

Описание

Обязанности:

  • Управление системой дистанционного обучения;
  • Взаимодействие с заказчиками обучения и управление персоналом направления дистанционного обучения (определение и контроль KPI, ведение проектов );
  • Администрирование и развитие корпоративного обучающего портала (собственная разработка на базе Bitrix);
  • Написание технических заданий и тестирование доработок;
  • Разработка и актуализация учебных материалов и курсов в соответствии с выявленными потребностями в обучении;
  • Оценка эффективности проведенного обучения;
  • Определение актуальных каналов и критериев для назначения программ обучения сотрудникам разных категорий;
  • Подготовка аналитической отчетности;
  • Внедрение лучших практик в области дистанционного обучения.


Требования:

  • Самостоятельность, инициативность, высокий уровень экспертизы, оптимизм и доброжелательность, интерес к лучшим практикам;
  • Опыт работы: стабильный, успешный опыт руководителем, заместителем руководителя, ведущим менеджером по дистанционному обучению от 3-х лет;
  • Опыт администрирования платформ дистанционного обучения и понимание их архитектуры;
  • Навыки разработки программ дистанционного обучения;
  • Умение работать в условиях многозадачности.


* С успешным кандидатом готовы обсудить индивидуальные условия и запросы, которые не отражены в данном описании.

Описание

Обязанности:

  • Управление системой дистанционного обучения;
  • Взаимодействие с заказчиками обучения и управление персоналом направления дистанционного обучения (определение и контроль KPI, ведение проектов );
  • Администрирование и развитие корпоративного обучающего портала (собственная разработка на базе Bitrix);
  • Написание технических заданий и тестирование доработок;
  • Разработка и актуализация учебных материалов и курсов в соответствии с выявленными потребностями в обучении;
  • Оценка эффективности проведенного обучения;
  • Определение актуальных каналов и критериев для назначения программ обучения сотрудникам разных категорий;
  • Подготовка аналитической отчетности;
  • Внедрение лучших практик в области дистанционного обучения.


Требования:

  • Самостоятельность, инициативность, высокий уровень экспертизы, оптимизм и доброжелательность, интерес к лучшим практикам;
  • Опыт работы: стабильный, успешный опыт руководителем, заместителем руководителя, ведущим менеджером по дистанционному обучению от 3-х лет;
  • Опыт администрирования платформ дистанционного обучения и понимание их архитектуры;
  • Навыки разработки программ дистанционного обучения;
  • Умение работать в условиях многозадачности.


* С успешным кандидатом готовы обсудить индивидуальные условия и запросы, которые не отражены в данном описании.

Похожие вакансии

DevOps-инженер
Ситидрайв
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продукту
Призма
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам продуктов для бизнеса
Точка Банк
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Frontend-разработчик (React / TypeScript)
Foxible
80000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Креативный дизайнер
Твоя Полка
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
ML Инженер /ML Engineer (AI)
ProBack
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет