Руководитель On-line курсов / Head of Courses

TutorOnline (Форстад, ООО)
Москва Опубликовано 9 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаМенеджер
Зарплата не указана

Описание

Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя развитие направления курсов в TutorOnline.ru и сделает его лучшим образовательным продуктом на рынке. Это не просто управление существующими курсами. Это роль для человека, который умеет одновременно мыслить как продукт, методист, маркетолог и предприниматель. Нам нужен лидер, который сможет: создать выдающийся результат для ученика, упаковать это в сильный продукт, обеспечить рост продаж и маркетинговую эффективность. Задача делать направление курсов одним из ключевых драйверов роста TutorOnline.ru: создать лучший продукт на рынке по качеству обучения, понятности, результатам и вовлеченности; выстроить сильную продуктовую и маркетинговую систему; обеспечить рост выручки, конверсий, удержания и NPS. Что нужно будет делать: 1. Развивать продукт курсов Формировать стратегию направления курсов Улучшать текущие курсы и запускать новые Делать курсы более сильными по структуре, логике, методике и результату Искать, где ученик теряет интерес, не понимает материал, бросает обучение — и устранять эти узкие места Повышать ценность продукта для ученика и родителя Создавать сильные форматы обучения: записи, домашние задания, тренажеры, сопровождение, проверка, мотивация, диагностика прогресса 2. Отвечать за результаты продукта Рост продаж курсов Рост конверсии из заявки / пробного урока / трафика в оплату Рост доходимости, удержания и повторных покупок Рост удовлетворенности учеников и родителей Улучшение образовательных результатов учеников 3. Управлять маркетингом курсов Вместе с маркетингом формировать сильные офферы и упаковку Определять, какие смыслы, УТП и сообщения лучше всего продают продукт Участвовать в создании лендингов, воронок, презентаций, вебинаров, автоворонок, прогревающих материалов Искать новые точки роста в привлечении и конверсии Анализировать конкурентов и делать продукт и упаковку сильнее рынка 4. Управлять командой и процессами Ставить задачи методистам, преподавателям, продюсерам, маркетингу, дизайну и аналитикам Организовывать запуск новых курсов и улучшение действующих Выстраивать систему регулярной аналитики по ключевым метрикам Принимать решения на основе цифр, обратной связи клиентов и понимания рынка Что для нас важно Опыт управления образовательными продуктами / курсами / онлайн-школой Опыт в роли руководителя продукта, продюсера курсов, руководителя направления или операционного лидера в EdTech Сильное понимание, как создавать не просто курс, а продукт, который дает результат и продается Опыт работы с маркетингом: офферы, упаковка, воронки, позиционирование, конверсии Умение работать с аналитикой и метриками Умение брать ответственность за результат, а не только за процесс Сильные навыки управления людьми и кросс-функциональной командой Высокая системность, скорость, самостоятельность Будет большим плюсом Опыт в школьном образовании, подготовке к ЕГЭ / ОГЭ / олимпиадам Понимание аудитории школьников и родителей Опыт кратного роста образовательного продукта Опыт создания курсов, которые занимают сильные позиции на рынке Навык глубоко разбираться в клиентских болях и переводить их в продуктовые решения Какой результат мы ждем от человека Что предлагаем Ключевую роль в развитии большого и амбициозного EdTech-продукта Реальное влияние на продукт, маркетинг и рост бизнеса Возможность построить направление почти как свой бизнес внутри компании Сильную команду и быстрый цикл принятия решений Конкурентную оплату: фикс + бонус за результат Удаленный формат работы Это позиция для человека, который хочет не просто “вести курсы”, а собрать лучший продукт на рынке, влиять на стратегию, маркетинг, продажи и создавать систему, которая реально меняет результаты учеников.
Описание
Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя развитие направления курсов в TutorOnline.ru и сделает его лучшим образовательным продуктом на рынке. Это не просто управление существующими курсами. Это роль для человека, который умеет одновременно мыслить как продукт, методист, маркетолог и предприниматель. Нам нужен лидер, который сможет: создать выдающийся результат для ученика, упаковать это в сильный продукт, обеспечить рост продаж и маркетинговую эффективность. Задача делать направление курсов одним из ключевых драйверов роста TutorOnline.ru: создать лучший продукт на рынке по качеству обучения, понятности, результатам и вовлеченности; выстроить сильную продуктовую и маркетинговую систему; обеспечить рост выручки, конверсий, удержания и NPS. Что нужно будет делать: 1. Развивать продукт курсов Формировать стратегию направления курсов Улучшать текущие курсы и запускать новые Делать курсы более сильными по структуре, логике, методике и результату Искать, где ученик теряет интерес, не понимает материал, бросает обучение — и устранять эти узкие места Повышать ценность продукта для ученика и родителя Создавать сильные форматы обучения: записи, домашние задания, тренажеры, сопровождение, проверка, мотивация, диагностика прогресса 2. Отвечать за результаты продукта Рост продаж курсов Рост конверсии из заявки / пробного урока / трафика в оплату Рост доходимости, удержания и повторных покупок Рост удовлетворенности учеников и родителей Улучшение образовательных результатов учеников 3. Управлять маркетингом курсов Вместе с маркетингом формировать сильные офферы и упаковку Определять, какие смыслы, УТП и сообщения лучше всего продают продукт Участвовать в создании лендингов, воронок, презентаций, вебинаров, автоворонок, прогревающих материалов Искать новые точки роста в привлечении и конверсии Анализировать конкурентов и делать продукт и упаковку сильнее рынка 4. Управлять командой и процессами Ставить задачи методистам, преподавателям, продюсерам, маркетингу, дизайну и аналитикам Организовывать запуск новых курсов и улучшение действующих Выстраивать систему регулярной аналитики по ключевым метрикам Принимать решения на основе цифр, обратной связи клиентов и понимания рынка Что для нас важно Опыт управления образовательными продуктами / курсами / онлайн-школой Опыт в роли руководителя продукта, продюсера курсов, руководителя направления или операционного лидера в EdTech Сильное понимание, как создавать не просто курс, а продукт, который дает результат и продается Опыт работы с маркетингом: офферы, упаковка, воронки, позиционирование, конверсии Умение работать с аналитикой и метриками Умение брать ответственность за результат, а не только за процесс Сильные навыки управления людьми и кросс-функциональной командой Высокая системность, скорость, самостоятельность Будет большим плюсом Опыт в школьном образовании, подготовке к ЕГЭ / ОГЭ / олимпиадам Понимание аудитории школьников и родителей Опыт кратного роста образовательного продукта Опыт создания курсов, которые занимают сильные позиции на рынке Навык глубоко разбираться в клиентских болях и переводить их в продуктовые решения Какой результат мы ждем от человека Что предлагаем Ключевую роль в развитии большого и амбициозного EdTech-продукта Реальное влияние на продукт, маркетинг и рост бизнеса Возможность построить направление почти как свой бизнес внутри компании Сильную команду и быстрый цикл принятия решений Конкурентную оплату: фикс + бонус за результат Удаленный формат работы Это позиция для человека, который хочет не просто “вести курсы”, а собрать лучший продукт на рынке, влиять на стратегию, маркетинг, продажи и создавать систему, которая реально меняет результаты учеников.

Похожие вакансии

Специалист по снабжению и ВЭД
Нео-Протект+
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Digital-designer (Удаленно из России)
Clickise
до 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Руководитель юридического департамента / Юрисконсульт (международная деятельность)
Лазарев Владислав Геннадьевич
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам продуктов для бизнеса
Точка Банк
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Ведущий системный аналитик
АльфаСтрахование-Жизнь
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Middle Python Backend разработчик
Standfin
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет