TutorOnline (Форстад, ООО)

Мы — амбициозная и быстро растущая EdTech-компания. Наша команда — это драйвовые ребята , где большинство — талантливые менеджеры, которые горят своим делом и меняют подход к образованию. Мы ищем человека, который станет сердцем нашей корпоративной культуры, поможет растить таланты внутри компании, сделает процессы обучения крутыми, а достижения каждого — заметными! Развитие HR-бренда и комьюнити: Ведение и обновление «Стенгазеты» (цифровой или офлайн): истории успеха новичков и опытных сотрудников, трансляция нашей миссии и ценностей, анонсы внутренних вакансий, главные достижения компании и факапы, которые нас чему-то научили. Легендирование руководителей и ключевых экспертов компании — помогаем им стать лидерами мнения внутри команды и вдохновлять остальных. Оценка и аналитика: Проведение регулярного анализа вовлеченности и эффективности сотрудников (например, запуск и фасилитация метода 360 градусов). Выявление ярких и талантливых ребят, подготовка рекомендаций для руководителей по продвижению кадров. Обучение и Корпоративный университет: Организация регулярного обучения недостающим навыкам (Hard & Soft skills). Запуск крутой практики peer-to-peer обучения, где наши лучшие сотрудники делятся экспертизой и учат других. Мотивация и признание: Администрирование системы регулярных премий и наград: выбор и чествование лучшего сотрудника месяца/года, автора лучшего проекта года, топ-продавца и т.д. 🚀 Ты нам подходишь, если: У тебя есть опыт во внутренних коммуникациях, HR, ивентах или управлении проектами от 1 года (желательно в динамичных или EdTech-компаниях). Ты разделяешь ценности современного образования и умеешь говорить с аудиторией на одном языке. Обладаешь классными навыками копирайтинга — умеешь писать увлекательно, с юмором и без душной бюрократии. Умеешь организовывать процессы: от сбора аналитики (метод 360) до запуска масштабных обучающих программ. Эмпатичен(чна), умеешь замечать таланты и искренне радуешься чужим успехам. 🎁 Что мы предлагаем: Заряженная команда: никаких жестких иерархий и токсичности, только драйв и поддержка. Пространство для идей: твои инициативы по геймификации, обучению и культуре сразу внедряются в работу. Конкурентная зарплата + бонусы за классные результаты и запуск эффективных проектов. Корпоративное обучение и доступ к нашим продуктам — развивайся сам(а), пока помогаешь расти другим. Гибридный или удаленный формат работы (обсуждается индивидуально) и гибкое начало дня. 💬 Как откликнуться: Напиши нам пару слов о себе и расскажи, какой проект в сфере внутренних коммуникаций или мотивации сотрудников ты считаешь своим главным достижением (или предложи классную идею для нашей «Стенгазеты» прямо в отклике!).

Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя развитие направления курсов в TutorOnline.ru и сделает его лучшим образовательным продуктом на рынке. Это не просто управление существующими курсами. Это роль для человека, который умеет одновременно мыслить как продукт, методист, маркетолог и предприниматель. Нам нужен лидер, который сможет: создать выдающийся результат для ученика, упаковать это в сильный продукт, обеспечить рост продаж и маркетинговую эффективность. Задача делать направление курсов одним из ключевых драйверов роста TutorOnline.ru: создать лучший продукт на рынке по качеству обучения, понятности, результатам и вовлеченности; выстроить сильную продуктовую и маркетинговую систему; обеспечить рост выручки, конверсий, удержания и NPS. Что нужно будет делать: 1. Развивать продукт курсов Формировать стратегию направления курсов Улучшать текущие курсы и запускать новые Делать курсы более сильными по структуре, логике, методике и результату Искать, где ученик теряет интерес, не понимает материал, бросает обучение — и устранять эти узкие места Повышать ценность продукта для ученика и родителя Создавать сильные форматы обучения: записи, домашние задания, тренажеры, сопровождение, проверка, мотивация, диагностика прогресса 2. Отвечать за результаты продукта Рост продаж курсов Рост конверсии из заявки / пробного урока / трафика в оплату Рост доходимости, удержания и повторных покупок Рост удовлетворенности учеников и родителей Улучшение образовательных результатов учеников 3. Управлять маркетингом курсов Вместе с маркетингом формировать сильные офферы и упаковку Определять, какие смыслы, УТП и сообщения лучше всего продают продукт Участвовать в создании лендингов, воронок, презентаций, вебинаров, автоворонок, прогревающих материалов Искать новые точки роста в привлечении и конверсии Анализировать конкурентов и делать продукт и упаковку сильнее рынка 4. Управлять командой и процессами Ставить задачи методистам, преподавателям, продюсерам, маркетингу, дизайну и аналитикам Организовывать запуск новых курсов и улучшение действующих Выстраивать систему регулярной аналитики по ключевым метрикам Принимать решения на основе цифр, обратной связи клиентов и понимания рынка Что для нас важно Опыт управления образовательными продуктами / курсами / онлайн-школой Опыт в роли руководителя продукта, продюсера курсов, руководителя направления или операционного лидера в EdTech Сильное понимание, как создавать не просто курс, а продукт, который дает результат и продается Опыт работы с маркетингом: офферы, упаковка, воронки, позиционирование, конверсии Умение работать с аналитикой и метриками Умение брать ответственность за результат, а не только за процесс Сильные навыки управления людьми и кросс-функциональной командой Высокая системность, скорость, самостоятельность Будет большим плюсом Опыт в школьном образовании, подготовке к ЕГЭ / ОГЭ / олимпиадам Понимание аудитории школьников и родителей Опыт кратного роста образовательного продукта Опыт создания курсов, которые занимают сильные позиции на рынке Навык глубоко разбираться в клиентских болях и переводить их в продуктовые решения Какой результат мы ждем от человека Что предлагаем Ключевую роль в развитии большого и амбициозного EdTech-продукта Реальное влияние на продукт, маркетинг и рост бизнеса Возможность построить направление почти как свой бизнес внутри компании Сильную команду и быстрый цикл принятия решений Конкурентную оплату: фикс + бонус за результат Удаленный формат работы Это позиция для человека, который хочет не просто “вести курсы”, а собрать лучший продукт на рынке, влиять на стратегию, маркетинг, продажи и создавать систему, которая реально меняет результаты учеников.

Мы — устойчивая международная EdTech-компания с более чем 13-летней историей (на рынке с 2011 года). Мы создаем экосистему продуктов для детского и школьного образования, помогая тысячам учеников достигать образовательных целей, сдавать экзамены и выбирать будущую профессию. Главная задача — максимально увеличить выручку и прибыль TutorOnline, одновременно усиливая ценность продукта для клиентов. Задачи: Изучать лучшие практики лидеров EdTech и других успешных B2C-компаний и внедрять их в TutorOnline. Определить максимально эффективную цену для разных сегментов клиентов. Разработать тарифы, продуктовые пакеты, допродажи и систему подписок. Найти и внедрить более маржинальные бизнес-модели. Запускать дополнительные продукты для существующей клиентской базы. Развивать партнёрскую и реферальную программы. Заключать стратегические партнёрства. Отвечать за рост среднего чека, LTV, маржинальности, выручки и прибыли. Мы ищем: предпринимателя внутри компании человека с подтверждёнными коммерческими результатами человека сильного в монетизации, ценообразовании, продажах и юнит-экономике. Важны не презентации, а успешно внедрённые решения и измеримый финансовый результат.​​​​​​​ Что мы предлагаем: Стабильность и масштабы: Работа в крупном EdTech-бизнесе с опытом с 2011 года, финансовой устойчивостью и огромной базой пользователей. Профессиональная свобода: Возможность экспериментировать и внедрять новые модели в реальный продукт. Гибкость: Возможность работать полностью удаленно.

Мы — устойчивая международная EdTech-компания с более чем 13-летней историей (на рынке с 2011 года). Мы создаем экосистему продуктов для детского и школьного образования, помогая тысячам учеников достигать образовательных целей, сдавать экзамены и выбирать будущую профессию. Сейчас мы выходим на новый этап трансформации нашего продукта и внедряем технологии искусственного интеллекта, чтобы сделать обучение персонализированным, технологичным и глубоким. Мы ищем менеджера по продукту (AI-решениям), который возглавит направление AI-инноваций: от оптимизации действующего учебного процесса до запуска умных рекомендательных сервисов (например, системы автоматического подбора вуза и специальности на основе анализа сильных сторон и потенциала ученика). Чем предстоит заниматься: Развитие ИИ-продуктов для учеников: Проектировать и запускать новые умные сервисы (в том числе ИИ-инструмент для подбора университетов и направлений обучения на основе стартовых знаний, оценок и интересов ученика). Внедрять рекомендательные алгоритмы и персонализированные траектории обучения. Оптимизация образовательного процесса с помощью ИИ: Автоматизировать рутинные задачи преподавателей и методистов с помощью генеративного ИИ (создание и проверка домашних заданий, генерация контента). Внедрить ИИ-помощников для круглосуточного ответа на вопросы учеников и поддержки в процессе обучения. Управление продуктом полный цикл: Проводить CusDev, анализировать потребности учеников, родителей и преподавателей. Формулировать требования для команды разработки, Data Science и ML-инженеров. 4. Метрики и аналитика: Отвечать за ключевые бизнес- и продуктовые метрики: LTV, Retention, Engagement Rate, Time-to-Mastery, Completion Rate. Проводить A/B тестирование AI-фичей и оценивать их экономический эффект. Что мы ждем от кандидата: Опыт в продакт-менеджменте: От 2 лет управления цифровыми продуктами (опыт в EdTech, HRTech или SaaS будет ключевым преимуществом). Понимание технологий ИИ: Понимание принципов работы LLM, ML-моделей, prompt engineering, RAG-архитектур и рекомендательных систем на концептуальном уровне . Data-driven подход: Уверенная работа с продуктовыми метриками, продуктовой и сквозной аналитикой (Amplitude, Mixpanel, SQL). Опыт исследования пользователей: Навыки проведения глубинных интервью (CusDev), количественных опросов и тестирования прототипов. Сильные навыки коммуникации: Умение находить общий язык с ML-инженерами, разработчиками, методистами и топ-менеджментом. Будет плюсом: Практический опыт запуска AI-фичей или продуктов на базе OpenAI / Claude / отечественных LLM. Понимание специфики школьного образования, подготовки к экзаменам и поступления в ВУЗы. Что мы предлагаем: Стабильность и масштабы: Работа в крупном EdTech-бизнесе с опытом с 2011 года, финансовой устойчивостью и огромной базой пользователей. Технологическая свобода: Возможность экспериментировать с передовыми AI-стеками и внедрять генеративные модели в реальный продукт. Гибкость: Возможность работать полностью удаленно.

Мы — IT-компания, которая создает образовательный продукт. Ищем сильного SEO-специалиста с успешным опытом работы, который сможет вывести наши проекты на новый уровень. Если ты эксперт в SEO и готов работать удалённо, то тебе к нам! Задачи: - Системно увеличивать посещаемость сайта; - Вывести сайт в ТОП-3 по ключевому кластеру запросов; - Вывести сайт в Топ GEO - Подключать к структуре сайта новые продукты корпорации и выводить их в ТОП выдачи; - Мониторить результаты и вносить корректировки для улучшения позиций в поисковой выдаче; Что мы ждём от кандидата: - Опыт работы SEO-специалистом от 3 лет; - Навыки работы в крупных компаниях с высокими требованиями к результатам; - Умение проводить полноценную SEO-оптимизацию (техническая, контентная, внешняя); Что мы предлагаем: - Офис в Минске, возможность полностью удаленной работы - График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день; Если ты — сильный SEO-специалист, который хочет работать над интересными проектами и расти в IT-компании, ждём твое резюме!

TutorOnline - международная онлайн-школа. 15 лет помогаем ученикам по всему миру: от подготовки к школе до сдачи международных экзаменов и освоения языков взрослыми. Чем предстоит заниматься: — Проведение индивидуальных занятий по вашему предмету с учениками разного уровня (от начального до продвинутого); — Подготовка к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам или международным экзаменам (в зависимости от вашей специализации); — Ведение урока на нашей собственной удобной платформе (без необходимости устанавливать стороннее ПО). Мы предлагаем: — Полная удаленка. Работайте из любой точки мира. — Гибкий график. Вы сами выбираете часы работы, мы подстраиваем загрузку под вас. — Стабильный поток учеников. Вам не нужно искать клиентов - этим занимаются наши менеджеры. — Ставка до 845 ₽ за урок (при статусе premium-репетитора уже после первого месяца). 💎 Система грейдов - ваш дополнительный доход каждый месяц! У нас действует прозрачная система профессиональных уровней, которая позволяет получать дополнительно до +12% к вашему доходу — Своевременные выплаты. Без ограничений по датам и суммам. — Личный куратор. Помощь с учениками, методическая поддержка и регулярная рефлексия. — Бесплатное обучение. Доступ к вебинарам и курсам для повышения квалификации. — +20% бонусных минут для тех, кто хочет обучаться на нашей платформе. Наши требования: — Высшее профильное образование (педагогическое или по предмету); — Опыт преподавания от 2-х лет (включая работу с разным уровнем подготовки); — Умение объяснять сложное простыми словами, пунктуальность и ответственность; — Компьютер или ноутбук с камерой/микрофоном и стабильный интернет (занятия с телефона или планшета не проводятся); — Грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом: опыт работы онлайн.

Мы строим международную образовательную платформу нового поколения — систему, которая помогает школьникам и студентам готовиться к ключевым экзаменам быстрее, понятнее и эффективнее. Наша цель — создать лучшую в мире по эффективности и скорости систему подготовки к основным мировым экзаменам. Сейчас мы ищем дизайнера. Но не просто человека, который «рисует экраны». Нам нужен продуктовый дизайнер, который умеет думать о пользователе, понимать путь ученика, видеть нюансы экзаменационной подготовки и превращать сложный образовательный продукт в простой, чистый и очевидный интерфейс. В чем главная задача: Нам нужно разработать чистый, современный, узнаваемый дизайн для сайта и приложения. Но дизайн в нашем проекте — это не украшение. Это способ сделать подготовку к экзаменам понятной, спокойной и управляемой. Ученик должен заходить в продукт и сразу понимать: где он сейчас находится; что ему нужно учить; почему именно это важно; сколько осталось до цели; как улучшить результат; что делать следующим шагом; как подготовка связана с конкретным экзаменом. Мы хотим, чтобы сложная система из тем, задач, прогресса, пробелов, рекомендаций и экзаменационных целей ощущалась для ученика простой, логичной и мотивирующей. Почему нам нужен больше чем дизайнер Наш продукт — это не обычный сайт и не набор красивых лендингов. Мы строим систему, где у ученика есть: экзаменационная цель; текущий уровень; слабые темы; персональный маршрут подготовки; задачи; объяснения; видео; прогресс; ошибки; рекомендации; дедлайны; мотивация; страхи перед экзаменом; ограничения по времени. Хороший дизайн здесь должен учитывать не только эстетику, но и психологию ученика, логику обучения, стресс перед экзаменом, структуру математики и продуктовые метрики. Нам нужен человек, который будет спрашивать не только «красиво ли это?», но и: Понимает ли ученик, что делать дальше? Становится ли подготовка проще? Снижается ли тревожность? Растет ли вовлеченность? Улучшается ли конверсия? Помогает ли интерфейс реально готовиться к экзамену? Что предстоит делать разработать визуальный стиль продукта: чистый, современный, узнаваемый; проектировать интерфейсы для сайта и приложения; продумывать клиентские пути: от первого визита до регулярной подготовки; создавать понятные сценарии онбординга; проектировать личный кабинет ученика; делать наглядными прогресс, пробелы, цели, рекомендации и результаты; проектировать страницы тем, задач, объяснений, тестов и экзаменационных маршрутов; работать над лендингами и маркетинговыми страницами; участвовать в создании дизайн-системы; улучшать конверсии, удержание и активацию пользователей через дизайн; работать вместе с продуктовой, образовательной, маркетинговой и технической командой; анализировать, где пользователи теряются, не понимают, бросают подготовку или не доходят до результата; превращать сложные образовательные сценарии в простые и очевидные интерфейсы. Кого мы ищем Нам нужен человек, который умеет соединять эстетику, UX, продуктовую логику и эмпатию к ученику. Подойдет, если вы: умеете проектировать понятные пользовательские сценарии; чувствуете чистый современный визуальный стиль; умеете работать в Figma; понимаете, что дизайн — это не только картинки, но и поведение пользователя; интересуетесь продуктовым дизайном, UX, EdTech, AI и образованием; умеете думать системно; любите разбираться в сложных продуктах; готовы много общаться с командой, задавать вопросы и докапываться до сути; умеете делать интерфейсы не только красивыми, но и полезными; знаете английский хотя бы на уровне B1+ или готовы активно подтягивать его для международного продукта. Что будет плюсом опыт в EdTech, SaaS, AI-продуктах, мобильных приложениях или сложных веб-сервисах; опыт проектирования онбординга, личных кабинетов, дашбордов, прогресса, аналитики; понимание продуктовых метрик: activation, retention, conversion, churn; опыт работы с дизайн-системами; умение проводить UX-исследования или хотя бы быстро проверять гипотезы на пользователях; интерес к математике, экзаменам и обучению; опыт создания лендингов и маркетинговых страниц; хороший вкус, насмотренность и любовь к деталям. Какие задачи будут особенно важны 1. Сделать продукт визуально сильным Нам нужен дизайн, который будет выглядеть международно: чисто, уверенно, современно, без визуального шума и случайных решений. Продукт должен вызывать доверие у учеников, родителей, преподавателей и партнеров. 2. Сделать подготовку очевидной Экзаменационная подготовка часто ощущается как хаос: много тем, мало времени, непонятно, с чего начать. Задача дизайна — превратить этот хаос в понятный маршрут: цель → диагностика → план → практика → прогресс → результат. 3. Сделать сложную математику наглядной В продукте много тем, связей, задач, объяснений и образовательных траекторий. Нужно уметь показывать это просто: через интерфейсы, схемы, состояния, подсказки, визуальные акценты и понятные сценарии. 4. Сделать путь ученика мотивирующим Ученик должен видеть, что он движется вперед. Не просто «решил 10 задач», а реально стал ближе к экзаменационной цели. Почему это перспективная роль Это возможность не просто «рисовать макеты», а заложить визуальную и продуктовую основу международной образовательной платформы. Вы сможете повлиять на: внешний вид продукта; UX-логику приложения; дизайн-систему; путь ученика; онбординг; конверсии; удержание; международное позиционирование бренда; то, как миллионы учеников будут воспринимать подготовку к экзаменам. Эта роль может вырасти в: Lead Product Designer; Head of Design; Head of Product Design; Product Lead по пользовательскому опыту; руководителя дизайн-направления в международной компании. Что мы предлагаем международный EdTech/AI-проект с большой миссией; возможность создать дизайн продукта практически с нуля; влияние не только на интерфейс, но и на продуктовую стратегию; сильную интеллектуальную среду; команду выпускников и студентов БГУ мехмата, ФПМИ, победителей олимпиад; быстрый профессиональный и финансовый рост; возможность стать одним из ключевых людей в продукте; опционную программу для ключевых ролей. Кому точно подойдет Тем, кто хочет делать не просто красивые экраны, а продукт, который помогает ученикам учиться, снижает стресс, дает ясность и реально повышает шансы на высокий результат на экзамене. Тем, кто любит порядок, смысл, чистоту, систему и сильные продукты. Кому не подойдет Тем, кто хочет получать полностью готовые ТЗ и просто «отрисовывать». У нас нужно думать, спорить, предлагать, проверять гипотезы, понимать пользователя и вместе с командой создавать продукт мирового уровня. Коротко о роли: Мы ищем продуктового дизайнера, который поможет сделать международную платформу для подготовки к экзаменам визуально чистой, узнаваемой и максимально понятной для ученика. Главная задача — превратить сложную подготовку в простой, красивый и очевидный путь к результату.

Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя развитие направления курсов в TutorOnline.ru и сделает его лучшим образовательным продуктом на рынке. Это не просто управление существующими курсами. Это роль для человека, который умеет одновременно мыслить как продукт, методист, маркетолог и предприниматель. Нам нужен лидер, который сможет: создать выдающийся результат для ученика, упаковать это в сильный продукт, обеспечить рост продаж и маркетинговую эффективность. Задача делать направление курсов одним из ключевых драйверов роста TutorOnline.ru: создать лучший продукт на рынке по качеству обучения, понятности, результатам и вовлеченности; выстроить сильную продуктовую и маркетинговую систему; обеспечить рост выручки, конверсий, удержания и NPS. Что нужно будет делать: 1. Развивать продукт курсов Формировать стратегию направления курсов Улучшать текущие курсы и запускать новые Делать курсы более сильными по структуре, логике, методике и результату Искать, где ученик теряет интерес, не понимает материал, бросает обучение — и устранять эти узкие места Повышать ценность продукта для ученика и родителя Создавать сильные форматы обучения: записи, домашние задания, тренажеры, сопровождение, проверка, мотивация, диагностика прогресса 2. Отвечать за результаты продукта Рост продаж курсов Рост конверсии из заявки / пробного урока / трафика в оплату Рост доходимости, удержания и повторных покупок Рост удовлетворенности учеников и родителей Улучшение образовательных результатов учеников 3. Управлять маркетингом курсов Вместе с маркетингом формировать сильные офферы и упаковку Определять, какие смыслы, УТП и сообщения лучше всего продают продукт Участвовать в создании лендингов, воронок, презентаций, вебинаров, автоворонок, прогревающих материалов Искать новые точки роста в привлечении и конверсии Анализировать конкурентов и делать продукт и упаковку сильнее рынка 4. Управлять командой и процессами Ставить задачи методистам, преподавателям, продюсерам, маркетингу, дизайну и аналитикам Организовывать запуск новых курсов и улучшение действующих Выстраивать систему регулярной аналитики по ключевым метрикам Принимать решения на основе цифр, обратной связи клиентов и понимания рынка Что для нас важно Опыт управления образовательными продуктами / курсами / онлайн-школой Опыт в роли руководителя продукта, продюсера курсов, руководителя направления или операционного лидера в EdTech Сильное понимание, как создавать не просто курс, а продукт, который дает результат и продается Опыт работы с маркетингом: офферы, упаковка, воронки, позиционирование, конверсии Умение работать с аналитикой и метриками Умение брать ответственность за результат, а не только за процесс Сильные навыки управления людьми и кросс-функциональной командой Высокая системность, скорость, самостоятельность Будет большим плюсом Опыт в школьном образовании, подготовке к ЕГЭ / ОГЭ / олимпиадам Понимание аудитории школьников и родителей Опыт кратного роста образовательного продукта Опыт создания курсов, которые занимают сильные позиции на рынке Навык глубоко разбираться в клиентских болях и переводить их в продуктовые решения Какой результат мы ждем от человека Что предлагаем Ключевую роль в развитии большого и амбициозного EdTech-продукта Реальное влияние на продукт, маркетинг и рост бизнеса Возможность построить направление почти как свой бизнес внутри компании Сильную команду и быстрый цикл принятия решений Конкурентную оплату: фикс + бонус за результат Удаленный формат работы Это позиция для человека, который хочет не просто “вести курсы”, а собрать лучший продукт на рынке, влиять на стратегию, маркетинг, продажи и создавать систему, которая реально меняет результаты учеников.

TutorOnline – один из лидеров рынка онлайн-обучения в России и странах СНГ. За 15 лет работы компания выросла более чем в 20 раз и продолжает стабильный рост. Над какими проектами будет работать специалист? Собственный продукт компании TutorOnline.ru Мы делаем лучшую систему для обучения онлайн для школьников. Работа над проектами / внутренними сервисами компании. Возможность влиять на развитие продукта. Какие ключевые профессиональные навыки должны быть у специалиста? (требования) Знание технологий C#, .NET Framework, ASP.NET Core Web API, Entity Framework Core, MS SQL. Знание принципов построения реляционных баз данных, умение на хорошем уровне писать запросы на T-SQL. Опыт работы с микросервисной архитектурой. Опыт разработки высоконагруженных систем. Плюсом будет: - опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis и т.п.) - опыт работы c ASP.NET WebForms Мы предлагаем: Работа в стабильной продуктовой компании; Офис в г.Минск, ул. Мележа трудоустройство по ТК РБ Возможно удаленный формат работы; Обучение иностранным языкам;