Руководитель отдела дизайна / Head of Design

Digital Partners Global
Челябинск •Опубликовано 13 августа 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летДизайнер
Зарплата не указана

Описание

Мы создаем интерактивные приложения для продажи недвижимости для крупных застройщиков Ближнего Востока и задаем новый стандарт того, как девелоперы презентуют недвижимость, а покупатели изучают и выбирают ее. Интерфейсы нашей команды ежедневно видят тысячи пользователей.

Мы ищем дизайн-директора с сильной экспертизой в UX/UI и собственным продуктовым видением. Человека, который умеет определить, каким должен быть лучший пользовательский опыт, задать высокую планку дизайна и привести к ней команду.

Команда состоит из 6-9 дизайнеров и работает в двух направлениях: UX/UI и 2D-графика для интерактивных карт, генпланов и фасадов.

Почему открыта позиция:

Продукт и количество проектов растут. Нам нужен лидер, который возьмет на себя развитие UX/UI-направления и поможет команде стабильно создавать сильные продукты международного уровня.

Чем предстоит заниматься:

  • формировать UX/UI-видение продукта и определять направление его развития;

  • задавать стандарт качества, проводить ревью и помогать команде находить сильные решения;

  • возглавлять ключевые концептуальные и продуктовые задачи;

  • развивать самостоятельность, насмотренность и продуктовое мышление дизайнеров;

  • выстраивать процессы, дизайн-систему и стандарты под проектную модель.

Чего мы ждем в первые месяцы:

Сначала вы погружаетесь в продукт и оцениваете, что уже работает хорошо, а что требует изменений.
Затем формируете единые подходы к качеству UX/UI, улучшаете процесс ревью и постепенно внедряете изменения в продукте и работе команды.

Какие навыки мы ждем:

  • сильная экспертиза в UX/UI и дизайне, ориентированном на пользователя;

  • выраженное продуктовое и визуальное видение;

  • опыт управления дизайн-командой и развития дизайнеров;

  • умение решать сложные концептуальные задачи и аргументировать решения;

  • системное мышление и опыт работы с несколькими проектами и дедлайнами.

Плюсом будет:

  • опыт в proptech, картографических продуктах;

  • опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы.

Что мы предлагаем:

  • работу над интерактивными приложениями для международного рынка;

  • возможность влиять на то, как люди выбирают и покупают недвижимость;

  • свободу в развитии дизайна, команды и процессов;

  • полностью удаленную работу и гибкое начало дня.

Отклик

Пришлите портфолио с сильными UX/UI-кейсами, включая проекты, созданные под вашим руководством, и коротко расскажите об одном из них: какая была проблема, что конкретно сделали вы и какой результат получили.

Описание

Мы создаем интерактивные приложения для продажи недвижимости для крупных застройщиков Ближнего Востока и задаем новый стандарт того, как девелоперы презентуют недвижимость, а покупатели изучают и выбирают ее. Интерфейсы нашей команды ежедневно видят тысячи пользователей.

Мы ищем дизайн-директора с сильной экспертизой в UX/UI и собственным продуктовым видением. Человека, который умеет определить, каким должен быть лучший пользовательский опыт, задать высокую планку дизайна и привести к ней команду.

Команда состоит из 6-9 дизайнеров и работает в двух направлениях: UX/UI и 2D-графика для интерактивных карт, генпланов и фасадов.

Почему открыта позиция:

Продукт и количество проектов растут. Нам нужен лидер, который возьмет на себя развитие UX/UI-направления и поможет команде стабильно создавать сильные продукты международного уровня.

Чем предстоит заниматься:

  • формировать UX/UI-видение продукта и определять направление его развития;

  • задавать стандарт качества, проводить ревью и помогать команде находить сильные решения;

  • возглавлять ключевые концептуальные и продуктовые задачи;

  • развивать самостоятельность, насмотренность и продуктовое мышление дизайнеров;

  • выстраивать процессы, дизайн-систему и стандарты под проектную модель.

Чего мы ждем в первые месяцы:

Сначала вы погружаетесь в продукт и оцениваете, что уже работает хорошо, а что требует изменений.
Затем формируете единые подходы к качеству UX/UI, улучшаете процесс ревью и постепенно внедряете изменения в продукте и работе команды.

Какие навыки мы ждем:

  • сильная экспертиза в UX/UI и дизайне, ориентированном на пользователя;

  • выраженное продуктовое и визуальное видение;

  • опыт управления дизайн-командой и развития дизайнеров;

  • умение решать сложные концептуальные задачи и аргументировать решения;

  • системное мышление и опыт работы с несколькими проектами и дедлайнами.

Плюсом будет:

  • опыт в proptech, картографических продуктах;

  • опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы.

Что мы предлагаем:

  • работу над интерактивными приложениями для международного рынка;

  • возможность влиять на то, как люди выбирают и покупают недвижимость;

  • свободу в развитии дизайна, команды и процессов;

  • полностью удаленную работу и гибкое начало дня.

Отклик

Пришлите портфолио с сильными UX/UI-кейсами, включая проекты, созданные под вашим руководством, и коротко расскажите об одном из них: какая была проблема, что конкретно сделали вы и какой результат получили.

Похожие вакансии

Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Technical Support Manager
Green Fresh (Fujian) Foodstuff Co., Ltd.
2000 – 3000 $
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор исходящих B2B-продаж (холодная база)
Т-Банк
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Директолог / специалист по контекстной рекламе
Кобенева Надежда Юрьевна
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам прямых договоров
Т-Банк
от 79000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года