Руководитель отдела маркетинга / Директор по маркетингу (CMO)

Мы в AgileFluent помогаем IT и Digital-специалистам получать офферы в международных компаниях и в России, а также прокачивать английский для работы.

За 5 лет наши клиенты получили более 1000 офферов в 32 странах мира. Среди компаний, в которые они устроились, — Amazon, Apple, Revolut, Semrush, Ferrero, N26 и многие другие. Каждый день мы меняем чьи-то карьерные траектории, и хотим рассказывать об этих историях так, чтобы они вдохновляли еще больше людей на изменения.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, которому откликается наш продукт и который разделяет подход, что маркетинг это не просто генерация трафика, а системная работа с продуктом, ценностью и долгосрочными отношениями с клиентом.

Задачи и зоны ответственности

• Разрабатывать стратегию и план, отвечать за экономику (CAC, LTV, ROMI).

• Управлять P&L маркетинга — ответственность за ключевые метрики (бюджет, ДРР, ROMI, CPL). Задача — регулярно оптимизировать расходы. перераспределять инвестиции и повышать эффективность, а не просто осваивать бюджет.

• Управлять всеми ключевыми каналами привлечения: performance-маркетинг, контекстная реклама, таргет, SMM, контент, партнёрские каналы, CRM-маркетинг и другие направления.

• Развивать воронки: управлять действующими воронками (системная работа над увеличением доходимости, конверсии в заявку) и запуск новых.

• Повышать эффективность коммуникаций: позиционирование, сообщения и офферы, тестирование и отбор лучших креативов и каналов. Вместе с PO направлений развивать продуктовые офферы, упаковку и коммерческие предложения.

• Масштабировать успешные каналы и находить новые источники роста.

• Выстроить прозрачную систему аналитики и регулярного принятия решений на основе данных: метрики и дашборды, A/B-тесты и эксперименты.

• Растить конверсию по всей воронке. Вместе с руководителем продаж улучшать конверсии, качество обработки лидов, скрипты и процессы продаж.

• Формировать и развивать сильную маркетинговую команду, выстраивать процессы и зоны ответственности.

• Работать в связке с CEO, отделом продаж и продуктовой командой для достижения бизнес-целей.

Нам точно по пути, если ты

• в digital-маркетинге от 3х лет в роли руководителя отдела маркетинга или директора по маркетингу

• руководил штатной командой от 10 человек

• умеешь выстраивать эффективную работу с подрядчиками (большими агентствами и фрилансерами)

• работал с бюджетом на рекламу от 3 млн рублей в месяц

• вместе с отделом продаж отвечал за выручку от 30 млн/месяц

• есть подтвержденный опыт масштабирования трафика x2 за год при ДРР не более 20%

• готов тестировать гипотезы и искать новые каналы трафика (как платные, так и бесплатные)

• опыт работы в edtech будет преимуществом

Что мы предлагаем

• возможность создать и реализовывать маркетинговую стратегию для лидера рынка в своей нише

• большую свободу в принятии решений и запуске новых идей;

• команду, которая быстро принимает решения и любит эксперименты;

• возможность напрямую влиять на рост бизнеса, а не просто привлекать трафик;

• удаленную работу;

• ЗП 250-350 тыс (оклад + KPI)