Работа Руководитель отдела маркетинга

Описание

Обязанности:

Формировать маркетинговую стратегию и цели отдела в соответствии с задачами бизнеса;
Управлять командой маркетинга: распределять зоны ответственности, ставить цели, развивать сотрудников и контролировать результаты;
Определять приоритеты между продуктами, сегментами, регионами и маркетинговыми инициативами;
Управлять общим маркетинговым бюджетом и ресурсами команды.
- Выстраивать систему планирования, KPI, аналитики и регулярной отчётности по работе отдела;
Контролировать выполнение планов по лидогенерации, качеству лидов, конверсиям и вкладу маркетинга в продажи;
Выстраивать взаимодействие маркетинга с продажами, продуктовой командой, региональными офисами, PR и другими подразделениями;
Принимать ключевые решения по развитию маркетинговых инструментов, процессов и компетенций команды;
Представлять результаты маркетинга руководству, инициировать изменения и проекты, необходимые для роста бизнеса.

Требования:

Опыт руководителем маркетинга или маркетингового направления от 3 лет;
Совокупный опыт в маркетинге от 5 лет;
Опыт разработки стратегии, управления лидогенерацией, бюджетами и командой;
Понимание B2B-маркетинга, длинного цикла сделки и маркетинговой аналитики;
Навыки управления KPI, бюджетом и кросс-функциональными проектами;
Стратегическое мышление, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.

Условия:

Работу в крупной российской ИТ-компании;
Самостоятельную роль с влиянием на маркетинговую стратегию продукта и возможность видеть связь маркетинга с бизнес-результатами;
Широкую зону ответственности без необходимости самостоятельно закрывать всю операционную маркетинговую работу;
Удаленный формат работы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату;
ДМС;
Систему корпоративных скидок;
Возможность работать в динамичной среде без лишней бюрократии.

Описание

Обязанности:

Формировать маркетинговую стратегию и цели отдела в соответствии с задачами бизнеса;
Управлять командой маркетинга: распределять зоны ответственности, ставить цели, развивать сотрудников и контролировать результаты;
Определять приоритеты между продуктами, сегментами, регионами и маркетинговыми инициативами;
Управлять общим маркетинговым бюджетом и ресурсами команды.
- Выстраивать систему планирования, KPI, аналитики и регулярной отчётности по работе отдела;
Контролировать выполнение планов по лидогенерации, качеству лидов, конверсиям и вкладу маркетинга в продажи;
Выстраивать взаимодействие маркетинга с продажами, продуктовой командой, региональными офисами, PR и другими подразделениями;
Принимать ключевые решения по развитию маркетинговых инструментов, процессов и компетенций команды;
Представлять результаты маркетинга руководству, инициировать изменения и проекты, необходимые для роста бизнеса.

Требования:

Опыт руководителем маркетинга или маркетингового направления от 3 лет;
Совокупный опыт в маркетинге от 5 лет;
Опыт разработки стратегии, управления лидогенерацией, бюджетами и командой;
Понимание B2B-маркетинга, длинного цикла сделки и маркетинговой аналитики;
Навыки управления KPI, бюджетом и кросс-функциональными проектами;
Стратегическое мышление, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.

Условия:

Работу в крупной российской ИТ-компании;
Самостоятельную роль с влиянием на маркетинговую стратегию продукта и возможность видеть связь маркетинга с бизнес-результатами;
Широкую зону ответственности без необходимости самостоятельно закрывать всю операционную маркетинговую работу;
Удаленный формат работы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату;
ДМС;
Систему корпоративных скидок;
Возможность работать в динамичной среде без лишней бюрократии.

Описание

Похожие вакансии