Руководитель отдела продаж

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела продаж в команду ZaleyCash - cервис, позволяющий пополнять балансы популярных рекламных платформ на максимально выгодных условиях из единого кабинета. Обязанности: Управление отделом продаж (3 group head + 10 sales-менеджеров) Развитие команды: повышение экспертизы в работе с клиентами Построение системной работы отдела: процессы, воронки, метрики, - контроль выполнения планов Поиск и внедрение новых каналов роста выручки Развитие текущих клиентов и увеличение LTV Личное ведение и развитие ключевых клиентов (крупные рекламодатели, арбитражные команды) Формирование и реализация стратегии продаж Анализ рынка (CPA, affiliate, рекламные платформы) и поиск точек роста Взаимодействие с продуктом и маркетингом для усиления ценностного предложения Требования: Опыт управления отделом продаж от 5 человек Обязательная экспертиза в CPA / affiliate / арбитраже трафика performance-рекламе / FinTech Понимание основных рекламных сетей Опыт работы с крупными клиентами и ведения сложных сделок Навыки построения и масштабирования sales-процессов Умение усиливать команду: обучение, найм, развитие Предпринимательское мышление и ориентация на результат Будет плюсом Опыт работы с международными рынками Наличие собственной сети контактов в CPA/affiliate/арбитражной среде Условия: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.